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工作内容：1、根据招聘需求，通过招聘端口发布招聘信息，并定期刷新、及时回复消息等；2、根据招聘岗位，及求职者意向匹配合适岗位；3、邀约并协助求职者进行面试及了解求职者痛点及情况，反馈面试官；4、负责协助求职者办理入职及解决求职者剩余问题或者疑虑；5、根据招聘岗位的需求，负责对求职者进行定期跟进、引导与关怀。【任职资格】1、男女不限年龄16-35周岁工作经验不限身体健康无犯罪记录会简单使用电脑会打字（不会可教）【薪资待遇】种模式：有责任底薪4800+10%提成综合工资7000-9000以上上不封顶上五休二，早8:30晚5:30.坐办公室环境舒适安逸住宿：公寓式4-6人间，有空调热水器等福利：1.法定节假日均休息2.奖金

工作内容：1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助处理信用卡预期账款，降低银行信用风险；2、通过电话提醒等方式与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人征信记录；3、通过团队协作，共同完成既定目标。4、大家都是很有活力的95、00后美，欢迎你的加入！任职要求：1、有同行、呼叫中心、客服、电话营销、房产等经验者为优；2、具有较强的沟通能力和语言表达能力，会基本电脑操作；3、积极进取，良好的团队协作，愿意挑战高薪者尤为适宜；4、个人征信良好及无犯罪记录者。薪酬福利：1、薪资构架：底薪+提成+红包+额外红包+周冠+月冠+达标奖+新人奖++排名奖+分红+年终奖+五险一金（现在催员6-8千。组长-8-10K。主管1-13K。经理20K打底）2、法定节假日休息，节日礼品，员工生日庆生，团建，旅游，五险一金，阶梯奖，其他奖金，不定时举办公司活动（羽毛球大赛+斗地主大赛等等）3、公平透明的晋升通道（专员-组长-主管-经理-分公司负责人）

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