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一、招聘人员具体要求：1、专业不限。2、年龄：18周岁以上26岁以下3、性别：女生4、招聘人数：2人5、岗位能力要求：性格稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，服务意识强；具备良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康；熟悉计算机使用，具有通信?作经验者优先。二、薪酬待遇：朝九晚六，中午有一个小时休息时间，月休4天（单休）薪资面议。

工作内容：主要工作就是通过直聘等网络平台发布的招募信息，招聘所空缺人员，接待，面试，维护职位要求：1、年龄16-28岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字即可2、没有大面积纹身烟疤，可以本公司招聘，月薪6000至10000上不封顶，有住宿，不会有人教有人带。我司提供58大账号资源支持。公司一手企业众多，招聘优势全网最高。工作时间：上午十点到下午六点三十。上六休一，长白班，坐班，独立工位

1普工（两班制，一个星期倒班）数量：15至20人；要求：在五金冲压工厂从事过冲压机床操作者优先，愿意尝试该工种者也行；综合工资：计件+计时+其它，预计到手工资5000至8000。2、叉车工（两班制，一个星期倒班）数量：2人；要求：有叉车驾驶证，并有实际操作经验；综合工资：底薪+加班费+其它，预计到手工资4500至6500。3、五金模具维修工（两班制，一个星期倒班）数量：4人；要求：从事汽车五金配件模具维修/装配调试行业三年以上经验，能够独立进行模具维修/装配调试。具备加工/装配图纸识别能力者优先考虑。综合工资：底薪+加班费+其它，预计到手工资8000至1.5W（面议）。4、产品打磨工（两班制，一个星期倒班）数量：5人；要求：从事五金行业工作经验一年以上工作经验，有五金件（毛刺、拉伤）打磨经验或钣金维修能力者优先考虑；综合工资：计件+计时+其它，预计到手工资5000至9500。5、生产部统计员（长白班）数量：1人；要求：高中以上学历，从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；综合工资：底薪+加班费+其它，预计到手工资4500至6500。6、仓管员（长白班）数量：3人；要求：高中以上学历，从事仓库管理员岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等，五金行业优先考虑；综合工资：底薪+加班费+其它，预计到手工资4500至6500.