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经理5名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（工资待遇面议）岗位职责:1、日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、审核公司报表、核对关联往来，合并报表并进行分析；3、根据投资者要求，对外提供月报、季报和年报；4、依据管理规定，合理控制支出；5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；6、协调对外审计，提供所需财会资料。人事经理2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合8000-12000元以上）岗位职责：建立、优化人力资源管理体系，完善综合管理部工作职能。1、负责主持行政人事部日常工作。2、负责建立人力资源测评体系，为人才选拔、晋升、培训等管理活动提供支持信息。3、负责劳动关系的规划管理，指导人事专员签订、变更与解除劳动合同，处理一般员工的劳资纠纷工作内容。4、指导并实施员工招聘、劳动合同、社会保险、职称评定、档案户籍等各项劳动、人事手续。5、负责公司行政事务管理，负责领导交办的其他事务。人事行政专员5名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、协助部门经理完善公司制度建设。2、协助部门经理开展培训及各项会议的组织协调、接待工作。3、具备劳动关系协调员资格证，具备工会组织能力，解决争议的能力。4、负责行政人事日常事务，具备良好的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。安全生产员2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、负责贯彻执行国家制订的企业生产法律、法规和规章制度。2、制定或修订公司生产技术规程和有关生产管理制度，并监督检查其执行情况。3、编制生产技术措施计划，做好防毒防尘工作，负责公司安全和环保装置，防护器材、灭火器材和不安全因素的管理。4、负责生产事故统计、上报、参加各种事故调查，分析并提出防范措施。5、对接安防、职业卫生等上级部门，及时按要求填报资料并做好记录，存档。6、收发归档公司生产、技术、质量、环保和节能降耗等资料、文件。生产内勤2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、追踪从原料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，形成相应统计报表。2、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到准时、完好、精准地进行整理汇总。注:应聘者发送简历至邮箱@qq.com,简历命名为“应聘+岗位+姓名+电话号码”。