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薪资待遇：【1】小时工白班26/时，夜班补助20绩效奖500-2000，正常拿1500左右，月保底8000~9000左右。包吃住每天工作10个小时左右，做满20天可申请预支工资。【2】正式工底薪3500元，每个月26号发薪资，月工资8200-9000签合同有保障。【3】招聘年龄16-50周岁，男女不限，包吃包住。上午十点面试，面试当天安排住宿，次日体检上班【4】主要做汽车电子电器产品和新能源产品，简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。【5】厂区内部招聘，推荐一人满月奖励2000元推荐奖【6】上班时间早8晚8，工作10小时，上六休一。入职第二月为员工缴纳五险一金，不想交可以选择不交！不想住厂区的提供在外租房补贴，每月450元。厂区工作地址在江苏无锡新吴区，外地坐高铁火车过来报销路费。

1、操作SOP执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务白班：10：00-22：00，全职月综合工资6000，购买五险晚班：19：00-7：00，全职薪资7000，购买五险工资月结，每月18日发放

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工作职责:1、根据公司需求，负责短视频创意策划、脚本撰写、拍摄和后期制作等工作;2、负责公司短视频内容策划和运营维护3、协助运营，不断优化完善运营策略4、协助直播;5、积极参与团队创意策划，对短视频有自己的见解，并及时捕捉当下热点，结合品牌和产品做出创意性短视频;

岗位职责:1、接治客户来访,根据客户信息上门量尺寸,了解客户要求;2、按客户要求制作方案,制作CAD图,将方案与客户沟通,修正3、确保方案按时下单工厂,确保下单无误;4、协助完成家具安装售后工作;5、展厅家具摆样调整和维护，任职要求:1、二年及以上工作经验(橱柜设计、衣柜衣帽间等）2、工作勤奋踏实、有责任感、能吃苦、为人诚恳;3、有较强的.语言表达及沟通能力,能独立开展工作;4、对cad制图级生产拆单软件熟练操作:5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

1、负责公司产品的.销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围:4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战；

1。通过旺旺和客户沟通，解答客户问题，引导和识别潜在客户，提供产品在线咨询和销售，引导客户网上下单，从而更好的促进销售，促成订单:2。端正服务态度，引导客户收货好评，提高店铺评价;3.独立处理日常简单的售前问题4。及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪;5。回复客户问题，尽可能根据实际使用适当的表情，营造和谐融治的购物气氛6。准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交；7。优先回复购买商品买家，对于犹豫且久攻不下的买家，技巧性的提高其购买欲望，发店内促销或给予小恩小惠以促进成交;8。成交后有时与买家核对收货地址，再次引导买家收货好评，提示买家收藏店铺，期待下次合作;9。未及时回复或未成交顾客，主动与买家交流，争取再次营销机会，对于不在线买家，技巧性留言促成第2次营销;10。合理运用旺旺表情，有的时候一个表情可以抵拒一句话，，了解顾客需求，问出顾客需求点有针对性的进行营销介绍，投其所好，不要与顾客纠缠一个问题，不要过多解释，让顾客不饶人，学会引导，售前过程中不得过多牵扯售后问题:

职责:1、协助制定及执行业绩部门的各项规章制度;2、负责公司公文的撰写;4、负责会议记录和文字材料的整理:5、协助总助协调处理各部门的协调工作;任职资格:1、熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力,

工作职责1、负责日常支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、协助会计准备每日、月单据及报表:5、办理与银行之间的所有相关业务6、完成公司交办的其他事务性工作。