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工作内容：为客户提供旅游咨询和建议，根据客户需求制定个性化的旅行方案。负责旅行团的日常管理和协调工作，包括行程安排、酒店预订、交通安排等。与供应商、合作伙伴保持良好的合作关系，确保旅行服务的质量和顺利进行。处理客户的投诉和问题，提供及时的解决方案，维护客户满意度。参与公司的市场推广活动，协助提升公司的品牌形象和知名度。职位要求：小学及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。具备一定的旅游行业从业经验，熟悉旅游市场和相关法规。具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商等各方有效合作。热爱旅游行业，对旅游业务有浓厚的兴趣和热情。具备一定的英语或其他外语沟通能力者优先。薪资待遇：旅游公司的薪资待遇因公司规模、地区、职位等因素而有所差异。一般来说，旅游公司的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、提成等。具体薪资水平会根据个人经验、能力和职位等因素进行评估和谈判。在旅游行业，除了基本薪资外，还可能享有其他福利待遇，如旅游津贴、团建活动等。

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