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招聘信息(保安直招10名)基本条件:1.年龄20-48周岁以下，身高170cm以上，无犯罪纪录，无纹身，无不良习惯;2.工资待遇，上五休二，190元/天，不包食宿。每月20日发放上个月工资，传统三大节日统一发放福利;3.有保安证或退伍军人优先录用;4.工作地点:苏州园区5.工作时间07:30-17:30（10小时）

地址：苏州园区中海财富西塔年龄：18-38岁工作时间：早9晚6（中午休息2小时）周六休息国假正常放工资：无责底薪4000左右一月提成20%起提（阶梯式）工作内容：了解客户情况，进行邀约上门，后期经理协助，维护好老客户岗位要求：1.有无经验都（带薪培训）2.性格开朗有亲和力3.具有一定的抗压能力缴纳社保一对一培训，保障顺利到岗～联系电话（微信同号备注来意）

地址：苏州园区中海财富西塔年龄：18-30岁工作时间：早9晚6（中午休息2小时）周六休息国假正常放工资：无责底薪4000左右一月提成20%起提（阶梯式）工作内容：了解客户情况，进行邀约上门，后期经理协助，维护好老客户岗位要求：1.有无经验都（带薪培训）2.性格开朗有亲和力3.具有一定的抗压能力缴纳社保一对一培训，保障顺利到岗～联系电话（微信同号备注来意）

1、巡逻岗职责：1、负责对巡逻区域的公共照明、设施等整体安全、环境的完好情况进行检查并落实隐患保修。2、负责对消火栓箱、灭火气等消防设施进行检查。3、如有客服咨询主动面带微笑回答客户疑问，如解决不了及时反馈给带班主任。4、对楼层消防通道进行防火巡查，有堆放物品的及时上报。5、确保巡更打点率100%打完上传，保管好巡更打点机。6、巡查中防火门未关闭的发现及时关闭。7、严禁乘坐电梯进行巡更打点，按照S路线巡查，发现严肃处理。8、熟记楼层信息，及时做好客户指引和电梯乘坐。9、及时帮助需要帮助的客户及老幼病残者贴心服

公司HR直招，非第三方！！！入职即享受十天年假！需要提供食宿方面的请勿打扰！！谢谢！！【福利】社保入职缴纳！！中午休息2h睡眠时间，国家法定节假日休息【薪资】架构：无责底薪+绩效提成+各大激励4500纯无责+500全勤+绩效提成(4-8k)新人综合:8000-1.2w注意:自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我每天安排面试人数上午两名！下午三名！可以直接回复我，发送简历！

我们希望您：1、预约初高中家长带孩子上体验课；2、持续稳定地实现个人销售目标；3、通过团队合作，实现团队到访总目标；我们要求您：1、大专及以上学历，有一年及以上销售经验，半年以上电销工作经验，工作经验丰富者可以放宽学历要求；2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；3、热爱教育。【福利待遇】1、底薪+绩效+全勤+奖金提成2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；3、团队为90后主力军，简单上进、专心赚钱；4、下午茶、团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】1.在公司提供的资源中寻找目标客户，为客户提供合适的产品资源。2.邀约客户到公司洽谈，促成签单。3.跟进老客户的现状，定期回访问候。任职要求:1.有良好的沟通及语言表达能力，学习能力强。2.对销售行业具有强烈的兴趣，渴望实现自我价值。3.接受无经验小白，公司有带薪培训哦~薪酬福利：1.底薪4k-6k+15%-55%高提成+综合薪资过万上不封顶2.带薪年假+法定节假日3.每两个月晋升一次，上升机会超多4.每月团建，每周一次下午茶，游戏竞赛等活动，每年国内外旅游福利

苏州锦厨后勤管理服务有限公司农行保洁人员：5名，58周岁以下，身体健康，有工作经验者优先，做五休二，节假日正常休息，上班环境好，工作日有免费工作午餐，每年一次免费体检，发放高温补贴，一年三大节日福利，薪资2500元-3500元/月，带烧菜薪资3500元/月。农行食堂人员：3名，年龄60岁以下，工作轻松半天班，双休国假放假，如有加班另有加班费。王女士：王经理：邹经理：上班地址：农行园区支行星海大厦198号（需招聘保洁员5名）农行干将路支行干将东路8号（需招聘保洁人员2名）农行娄葑支行通园路398号（需招聘保洁人员1名需烧员工餐）联系地址：苏州工业园区星海街198号星海大厦农业银行7楼

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薪资待遇:工资周结，保底加奖金月入10000-15000之间。工作时间自由，多劳多得。平台内部直营网约车司机，只负责开车无需租车买车，公司免费提供车辆，有保底工资。订单公司直派，优先派送直营司机，保险保养由公司承担。要求：年龄22-58周岁，驾龄满三年，无一次性扣12分，无酒驾无案底，

职位要求：1.根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2.通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3.拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；4.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；5.做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，22-33岁，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧；2.从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6.能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。丰台科技园和昌平回龙观均可办公激励机制：1.薪资待遇：无责任底薪8000-15500元、转正后+（1000-3000）元绩效奖金、高提成10-20%；2.调薪机制：根据季度业绩职级调整，业绩高，底薪高；3.绩效奖金：转正后根据月度绩效考核结果发放绩效奖金；4.业务提成：销售回款后按比例发放10—20%；5.销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。注：入职一年的销售人员年薪至少在20万元以上，销冠年薪70万以上。年度内两次销冠每月有2000元房补社会保险：全额缴纳五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道;团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，周六日双休节假日休。备注：会开车，最好是有车

职位要求：1.根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2.通过电话+拜访的销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3.拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询评估与建议，促成业务成交；4.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目申报，保证及时回款；5.做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，23-32岁，具有1年以上销售工作经验，自拓客经验优先，2.从事过咨询行业，知识产权行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6.能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。激励机制：1.薪资待遇：无责任底薪8000-11000元、另加1000-7500元绩效奖金、高提成5-20%，每2个月进行职级调整；有B端销售经验优先；2.调薪机制：转正后每2个月进行职级调整，综合底薪加绩效最高18500；3.绩效奖金：月度考核电话量，拜访量，签约额，贡献额；4.业务提成：销售回款后根据贡献额按比例发放；5.销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖金。注：入职一年的销售人员年薪均在20万元以上，2年以上在20-40万，销冠年薪70万以上。年度内两次销冠每月有2000元房补。社会保险：全额缴纳五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日PATY、饮品零食、包场电影、根据社会工龄享有带薪年假;发展空间：内部带薪学习培训、每年两次竞聘机会、专业序列通道;团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹商务小资风，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息周六日双休节假日休。

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