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招聘岗位一：电话销售20名岗位职责：主要服务建筑行业企业，（建筑业资质相关服务、建筑行业人才兼职服务）通过电话，，QQ邮件等形式开发维护客户新资源，公司给予资源。负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，会基本电脑操作，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：冬季8:30~17:30夏季8:30~18:00周末双休，享受国家法定节假日。公司福利：月奖励、季度奖励、半年奖励、年度奖励。外出团建拓展，带薪旅游。底薪提成：1、电话销售：无责底薪3500元，提成20%~30%。2、合伙人：通提35%，年度分红奖励。开单容易，努努力平均两三个月即可实现月入过万。招聘岗位二：行政文员2名岗位职责：1、员工考勤统计及外出人员管理。2、负责公司相关资质的维护，日常办公事务、收发快递、办公用品采购等。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、印章管理、文件保管与归档;5、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务处理;6、合同签订管理。7、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；9、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；10、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；11、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；18-30岁2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；工作时间：冬季8:30~17:30夏季8:30~18:00

小时工待遇：白夜班每小时28元，每天280元夜班每天额外补助20元在职打卡45天奖励8000元平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资岗位：普工，质检，组装，包装，仓管，搬运工，物料，焊工，叉车工稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到50周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

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