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西高新餐厅招聘招聘服务员优秀服务员4000+200（全勤）+300（绩效工资）+酒水提成菜品提成.月休四天、包食宿。要求：长期工、有中餐经验、形象气质佳、服从管理。领班、前厅经理、客户营销经理待遇从优。可面议鸽子勿扰，少爷公主勿扰，短期工勿扰。（同微信）

薪资详情薪资范围:15000-17000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成;奖金补贴:餐补，话补，全勤奖试用薪资:4000元/月职位详情企业(ToB) 售前服务 客户签约 客户邀约 沟通能力强 互联网金融 金融产品薪资体系:1.无责底薪:最低4000起，最高固定6000，主要收入是提成，入职可购买五险。2.提成:15%-40%+业绩奖金+开单奖阶梯式提成上不封顶月收入轻松过万，能做销冠月入10万+晋升快，晋升渠道明朗。铂金客户经理-钻石客户经理-王者客户经理近地铁6号线丈八一路公司配套:1.公司平台好，优质客户多，模式非常好，客户当天即可成交，没有跟单以及黄单的烦恼!公司管理经验充足，能力第一，全国已有四家分公司(深圳，南昌，南宁，西安)2.超豪华工作环境，优质的精准的企业主客户资源，有直接管理层协助接待洽谈客户。3.在公司只看学习能力，平时不间断的业务能力，开发，沟通，谈判等技能培训，提升个人谈吐，表达，情商能力。4.小白也非常适合，正是改变自己的机会，通过融洽的工作氛围，大小会议来逼着你成长学习，成为以后更优秀的自己!公司福利:优秀员工，省内游，季度省外游，公司团建，每月生日会,咖啡.奶茶,美食,生日礼物。应有尽有!!岗位职责:1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，能接受电话销售。2、熟悉产品，具有一定信心，并有强烈的赚钱欲望。3、人品端正,跟同事能融洽相处,敢于挑战高薪。4.、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。职位要求及工作内容:1、学历不限，性别不限，年龄20-40周岁。2.通过公司提供的资源了解客户需求，进行产品介绍,邀约客户来公司办理业务,最终达成合作。3.可以接受小白。

薪资详情薪资范围:15000-17000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按回款提成;奖金补贴:餐补，话补，全勤奖试用薪资:4000元/月职位详情企业(ToB) 售前服务 客户签约 客户邀约 沟通能力强 互联网金融 金融产品薪资体系:1.无责底薪:最低4000起，最高固定6000，主要收入是提成，入职可购买五险。2.提成:15%-40%+业绩奖金+开单奖阶梯式提成上不封顶月收入轻松过万，能做销冠月入10万+晋升快，晋升渠道明朗。铂金客户经理-钻石客户经理-王者客户经理近地铁6号线丈八一路公司配套:1.公司平台好，优质客户多，模式非常好，客户当天即可成交，没有跟单以及黄单的烦恼!公司管理经验充足，能力第一，全国已有四家分公司(深圳，南昌，南宁，西安)2.超豪华工作环境，优质的精准的企业主客户资源，有直接管理层协助接待洽谈客户。3.在公司只看学习能力，平时不间断的业务能力，开发，沟通，谈判等技能培训，提升个人谈吐，表达，情商能力。4.小白也非常适合，正是改变自己的机会，通过融洽的工作氛围，大小会议来逼着你成长学习，成为以后更优秀的自己!公司福利:优秀员工，省内游，季度省外游，公司团建，每月生日会,咖啡.奶茶,美食,生日礼物。应有尽有!!岗位职责:1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，能接受电话销售。2、熟悉产品，具有一定信心，并有强烈的赚钱欲望。3、人品端正,跟同事能融洽相处,敢于挑战高薪。4.、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。职位要求及工作内容:1、学历不限，性别不限，年龄20-40周岁。2.通过公司提供的资源了解客户需求，进行产品介绍,邀约客户来公司办理业务,最终达成合作。3.可以接受小白。

薪资体系:1.无责底薪：最低4000起，最高固定6000，主要收入是提成，入职可购买五险。2.提成：15%-40%+业绩奖金+开单奖阶梯式提成上不封顶月收入轻松过万，能做销冠月入10万+晋升快，晋升渠道明朗。铂金客户经理-钻石客户经理-王者客户经理近地铁6号线丈八一路公司配套：1.公司平台好，优质客户多，模式非常好，客户当天即可成交，没有跟单以及黄单的烦恼！公司管理经验充足，能力第一，全国已有四家分公司（深圳，南昌，南宁，西安）2.超豪华工作环境，优质的精准的企业主客户资源，有直接管理层协助接待洽谈客户。3.在公司只看学习能力，平时不间断的业务能力，开发，沟通，谈判等技能培训，提升个人谈吐，表达，情商能力。4.小白也非常适合，正是改变自己的机会，通过融洽的工作氛围，大小会议来逼着你成长学习，成为以后更优秀的自己！公司福利：优秀员工，省内游，季度省外游，公司团建，每月生日会，咖啡.奶茶，美食，生日礼物。应有尽有！！职位要求及工作内容：1、学历不限，性别不限，年龄20-40周岁。2.通过公司提供的资源了解客户需求，进行产品介绍，邀约客户来公司办理业务，最终达成合作。3.可以接受小白。岗位职责：1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，能接受电话销售。2、熟悉产品，具有一定信心，并有强烈的赚钱欲望。3、人品端正，跟同事能融洽相处，敢于挑战高薪。4.、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

重要的事情说三遍，招聘!招聘!招聘!十里春风，只为聘你，万事俱备，“职等你来”不看文凭，看人品，不求学历，求能力，本店招聘两名服务员。1、年龄18-35岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，运用礼貌语言，应变能力强，沟通能力要好，为客人提供最佳服务。工作地址:西安市雁塔区未来境商中心三楼联系电话：

薪资体系:1.无责底薪：最低4000起，最高固定6000，主要收入是提成，入职可购买五险。2.提成：15%-40%+业绩奖金+开单奖阶梯式提成上不封顶月收入轻松过万，能做销冠月入10万+晋升快，晋升渠道明朗。铂金客户经理-钻石客户经理-王者客户经理近地铁6号线丈八一路公司配套：1.公司平台好，优质客户多，模式非常好，客户当天即可成交，没有跟单以及黄单的烦恼！公司管理经验充足，能力第一，全国已有四家分公司（深圳，南昌，南宁，西安）2.超豪华工作环境，优质的精准的企业主客户资源，有直接管理层协助接待洽谈客户。3.在公司只看学习能力，平时不间断的业务能力，开发，沟通，谈判等技能培训，提升个人谈吐，表达，情商能力。4.小白也非常适合，正是改变自己的机会，通过融洽的工作氛围，大小会议来逼着你成长学习，成为以后更优秀的自己！公司福利：优秀员工，省内游，季度省外游，公司团建，每月生日会，咖啡.奶茶，美食，生日礼物。应有尽有！！岗位职责：1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，能接受电话销售。2、熟悉产品，具有一定信心，并有强烈的赚钱欲望。3、人品端正，跟同事能融洽相处，敢于挑战高薪。4.、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。职位要求及工作内容：1、学历不限，性别不限，年龄20-40周岁。2.通过公司提供的资源了解客户需求，进行产品介绍，邀约客户来公司办理业务，最终达成合作。3.可以接受小白。4.工作时间：早九晚六，双休，节假日正常休。

薪资体系:1.无责底薪：最低4000起，最高固定6000，主要收入是提成，入职可购买五险。2.提成：15%-40%+业绩奖金+开单奖阶梯式提成上不封顶月收入轻松过万，能做销冠月入10万+晋升快，晋升渠道明朗。铂金客户经理-钻石客户经理-王者客户经理近地铁6号线丈八一路公司配套：1.公司平台好，优质客户多，模式非常好，客户当天即可成交，没有跟单以及黄单的烦恼！公司管理经验充足，能力第一，全国已有四家分公司（深圳，南昌，南宁，西安）2.超豪华工作环境，优质的精准的企业主客户资源，有直接管理层协助接待洽谈客户。3.在公司只看学习能力，平时不间断的业务能力，开发，沟通，谈判等技能培训，提升个人谈吐，表达，情商能力。4.小白也非常适合，正是改变自己的机会，通过融洽的工作氛围，大小会议来逼着你成长学习，成为以后更优秀的自己！公司福利：优秀员工，省内游，季度省外游，公司团建，每月生日会，咖啡.奶茶，美食，生日礼物。应有尽有！！岗位职责：1、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，能接受电话销售。2、熟悉产品，具有一定信心，并有强烈的赚钱欲望。3、人品端正，跟同事能融洽相处，敢于挑战高薪。4.、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。职位要求及工作内容：1、学历不限，性别不限，年龄20-40周岁。2.通过公司提供的资源了解客户需求，进行产品介绍，邀约客户来公司办理业务，最终达成合作。3.可以接受小白。4.工作时间：早九晚六，双休，节假日正常休。

招聘岗位：园林绿化养护薪资待遇：2600-2800，月休4天；保险：入职即可办理意外保险岗位职责：1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。4、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。5、100%服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，6、提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务，7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

招聘岗位：园林绿化养护薪资待遇：2800，月休4天；保险：入职即可办理意外保险岗位职责：1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。4、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。5、100%服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，6、提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务，7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

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