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岗位职责：一、负责离职员工手续办理、离职档案整理、汇总、存档;二、负责考勤系统的日常维护，异常监督及处理，管理员工事假、病假、出差、年休假等统计;三、负责月度考勤汇总表的输出，对考勤的及时性及准确性负责;四、负责人员档案定期维护，人事异动单、离职单等分。五、根据公司发展规划，按照人力资源管理目标与年度工作规划，组织制定部门月度工作计划，并细化分解到部门内各个岗位;六、根据定岗定编情况，补充、优化人员情况;七、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;八.领导交办的其他事宜。职位要求：1.大专及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.2年左右HR从业经验。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

汕尾市海丰县小漠镇比亚迪工地！招水电安装师傅数名，精通精装水电图纸，管线电器、电柜、开关插座、给排水，操作能独立，吃苦耐劳，有团体精神，服从现场管理员安排。工作时间：每天工作9小时制。薪资：330元/天包住不包吃！工资发放:每月实名工资发放5000以内，要走提前15申请，人走帐清。

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