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负责门店内的槟榔配送！只送槟榔！1天：450（保底）7天：3500（保底）26天保底12000（保底）新人首月保底9800（签合同）包吃包住，0元入职！免费车辆！可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！无需经验，真实直招，当天解决吃住问题！公寓式住宿有保洁打扫卫生！直接拎包入职啦！年龄18-45岁

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直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。车辆的保险、保养、维修由公司承担。薪资待遇：有保底，月薪10000～15000，可以周结。要求：年龄22-58周岁，驾龄满三年，无一次性扣12分无酒驾无案底。

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

日结550／天槟榔糖果配送＋包吃住＋轻松活少职位描述：配送100米-3公里范围内的糖果、槟榔、烟酒！1天：550+（保底）7天：4000+26天：9800+（保底签合同）有无相关经验都可！福利1.每个月1000-1500的综合补贴2.冬季三档奖励：冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励6000～14000！！食宿免费内部4人间内部食堂可长期短期只招10人，入职3天可预支生活费，身无分文也可以入职！【面试合格当天签署合同并给予就近分配】【如有意向可直接电话联系优先安排面试】薪资详情：8-13k无试用期

迎宾咨客岗位职责：1、服从管理，听从餐厅管理人员的工作安排，接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、仪表大方，负责热情礼貌地迎送前来就餐的客人。3、接听电话，做好餐厅预定记录，并熟记预定内容，负责落实。4、客人离开餐厅的时候，迎宾员主动送客，并说礼貌用语与客人道别。5、协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作。6、掌握餐厅容量及布局，以便解答客人询问，及时记录汇报每天的订房情况

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

酒店兼职①②号线公园前地铁站附近广州大厦酒店西餐/中餐，宴会服务员兼职，礼宾员，厨房小工等酒店工种工作内容：端茶倒水，上菜传菜，招待客人等。要求：满16周岁以上上班时间8-9小时,包吃包住，综合工资五千薪资待遇：18-20/小时，工资每周结报名请发姓名电话年龄身高联系方式：（电微同步）

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一、工作内容:1、有市场部获取资源，通过微信、社群、会销、电销等方式邀约客户到线下，通过会销及面销转化成交。二、任职要求:1、喜欢做销售2、做事情认真仔细，有耐心，喜欢微笑。3、性格开朗，不计较4、有销售经验者优先三、特别说明:1、公司所有的项目，实属市场刚需！已在教育局申请备案，合理合法合规！2、公司经营状况稳定，并且稳定上升，产品市场广阔，受众面广，客户基数稳健！3、一个客户进来8次不同课程转化机会！4、公司团队氛围佳，团队互助、凝聚力强！不存在分配不均，不存在在钱上受委屈！5、每月高额奖励机制，年终奖机制，对本岗位留有成为股东的机会！

招线下派单扫码卖课包兼职工作日期长期兼职，能工作一个月以上，每周至少2天工作地点锦绣联合商务大厦周边职位详情【工作薪资]无责任底薪100/天，课包49元/个，多劳多得。[工作内容]派单派小礼物，寻找意向客户，让家长扫码预约免费体验课，或者售卖49元3节课课包【上班时间】周末9:00-18:00(中午休两个钟)周中15:30-18:30【工作地点】锦绣联合商务大厦周边商场幼儿园小学【工作要求]积极开朗，正能量，喜欢孩子，宝妈、有教育机构兼职经验尤佳，飞机者，偷懒者，没有经验者勿扰。上班时间自由。

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高薪诚聘.保安团队项目队长任职信息：1.制定项目各岗位的工作职责以及行为规范，对保安员进行管理，督导训练以及考核。2.负责处理项目突发事件（如消防，盗窃工伤，劳资纠纷等）3.配合公司各职能部门，办理队员入职、离职相关手续，填写相关台账资料。4.日常项目人员的补充招聘，以及团队管理建设，按规定组织人员学习、培训，提升服务质量。5.对接甲方客户，能完成甲方交给的日常工作任务并处理好个人关系，处理对接好甲方客户关系。 任职要求：1.身高173或以上，年龄35～55岁，体型匀称，有管理经验优先，退伍兵优先，有驾照优先！2.为人正直，无不良嗜好，有责任心，头脑清晰，吃苦耐劳。3.有良好服务意识和沟通能力和学习能力。4.有一定抗压能力，遇到问题有解决问题的能力和勇气。5.能够驻点优先录取！（广州市内各区域）6.忠于公司，服从管理，廉洁自律，以身作则。 联系方式：（电话/微信）