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　招聘厨师长工作1、努力做好本职工作。　2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。3、熟悉和掌握各种原料的保管，防止原料变质。4、控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，节省用水用电。　5、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜　6、负责每天晚上搞好灶台墙面周围清洁工作。关好水电煤气7、早上切肉洗肉备料，青菜过水，油炸食品，排放好食物及调料，准备食材开工，8.准时上下班，不要求加班，不得迟到。(迟到每10分钟处罚5元)9，早上10点左右开始炒外卖菜，10，堂食外卖来单马上就炒11.开工炒菜前上完厕所，快去快回12.下午备料欠缺菜品13.下班之前的单要炒完才能下班上班时间：早上8：00～13：50下午16：00～20：50工资：薪资：6000~8000元一个月每个月1号结工资福利：包食包住（中餐和晚餐）每一个月休息二天（暂定1号和15号）可调休注：休息日不包食，自行安排

职位名称：后厨职位类型：后厨岗位职责：1.负责厨房的日常工作，包括食材的准备、烹饪、摆盘等；2.按照菜品要求，准确控制食材的配比和烹饪时间；3.负责厨房的卫生和清洁工作，保证厨房的整洁和卫生；4.配合主厨完成菜品的研发和改良工作；5.协助学徒进行基本的厨房操作和技能培训。任职要求：1.具有接受无厨房工作经验、个体餐饮店经验、中餐经验、配菜经验、个体餐饮店经验者优先；2.具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他厨师和服务员协作；3.具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力；4.具有良好的卫生意识和卫生习惯，能够保证厨房的整洁和卫生；5.具有招学徒经验者优先考虑。以上就是后厨职位的描述，如果您对该职位感兴趣，请尽快与我们联系。

工作内容:1、蛋糕类产品烘焙、冷点类产品制作、裱花类产品制作等2、按照公司规定的制作流程标准进行操作，3、接受生产主管当天工作分配，准备好生产所需的原材料及工具;4、制作前认真核对订单信息(生日牌、产品名称和磅数、数量、备注栏内容等)，保证货单对板。任职资格:1、男女不限，年龄18-30岁;2、较强的责任心和敬业精神，自良好的自我组织协调能力以及沟通能力;3、工作认真负责，态度积极乐观，服从公司安排和调动。4、入职前需自行办理健康证;

荣炙速味居黄焖鸡米饭后厨帮手2名1.门店菜品制作、切配及日常工作;2.熟悉门店各操作流程;3.配合师傅完成其他交办的工作;4.能适应快节奏的工作环境;5.积极参加培训，不断提高技能;职位要求：18～45岁身体健康、持健康证上岗，无学历要求可无经验，不怕吃苦，性格开朗，无明显纹身。包吃包住，月休三天薪资4000~5000联系电话:工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城

招聘岗位：服务员主要工作内容：1、负责餐厅的服务工作，包括迎接客人、点菜、上菜、结账等；2、维护餐厅的卫生和整洁，保持餐桌、餐具、餐厅环境的清洁；3、熟悉餐厅的菜品和饮品，能够向客人介绍并推荐；4、积极协助其他工作人员完成工作任务，保证餐厅的正常运营；岗位要求：年龄50周岁以下，有健康证上班时间及福利待遇：上班时间：9:00-14:0017:00-21:00月休4天福利待遇：底薪3300元补贴700元住房补贴300元全勤200元综合薪资4500元包吃上班地址:黄埔区知识城海丝文体中心

至尊披萨招聘职位：店员/店长工作地点：知识城.海丝文体知识中心T5--111号---至尊比萨联系电话：李生晋升与薪资待遇：晋升通道：员工>副店>店长>督导>经理合伙人，拿一个店优秀员工就可以考副店，努力就不会白费！（每个员工都从底层做起，每月都可参加晋升，优秀者半年可当副店，一年店长）不收取押金：每个月10号准时发粮，我们公司是正规的大型企业，不会收店员4000-5000/月副店5000-6000/月店长6500-8000+/月督导8500-10000+/月任职要求：年龄18-35岁形象可佳亲和力强善于表达可独挡一面工作内容:靓仔:负责店面产品制作和配送（公司配车，只送店面附近范围）靓女：负责店面前台收银工作和产品制作，学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类）、备注：提供食宿、无经验餐前服务经验可以免费培训工作时间：A班：10:00-20:00B班:14:00-24:00公司福利：1、公司根据业绩完成情况每年组织2次旅游活动，转正员工即可2、给员工准备生日礼物。3、住宿：员工宿舍有空调、热水器、（宿舍水电费大家平摊）；不需要住宿补贴500元/月4、入职培训：（前期有七天免费学习机会，教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作、为后期晋升副店长做准备！5、吃饭：包一正餐无需包餐餐补15元/餐6、聚餐：店面每月完成任务都会有聚餐费，吃饭任你行。7、年假：带薪年假5天8、休假：3天/月周一至周五排休，指定那天休假可提前告知店长，较人性化9、购买意外保险。提成方式:销售额阶段提成奖金奖励；餐补，夜班补助，店绩效奖金，全勤奖。

岗位职责：1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉前台的各项专业业务和技能，做好对客服务；4、熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务；5、负责办理客人入住、退房登记手续。岗位要求：1、中专及以上文化程度；2、工作踏实、具备职业道德精神、良好的学习能力，较强的服务意识、推销精神和责任感。