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一、工作内容：1.通过网络进行销售，为客户提供服务和咨询2.公司不做产品推销，做的是服务行业3.通过线上或者其它方式（方式比较灵活，没有固定要求）与客户沟通联系，了解并解决客户的痛点和需求；根据客户的需求，进行线上沟通答疑，帮助客户完成业务的办理；4.筛选客户类别，做好客户的回款及售后服务。二、薪资福利：1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金2.享有国家法定带薪节假日3.早九晚五、周末双休、不加班4.购买社会保险5.新人综合能拿薪资5k-7k左右，转正后基本在8k往上三、任职资格:1.学习能力强、工作态度积极、有赚钱的欲望、口齿表达流利、听得懂四川话、会简单操作相关办公软件2.年龄：19---32岁、经验不限3.公司大部分都是老员工，人员稳定，想要稳定发展的可以考虑我们公司三、工作时间:国家法定工作日，周一至周五，10月--次年4月（9：00-17:30）；5月--10月（9：00--18:00）；享有法定带薪节假日四、工作地址：1、总部-金牛区迎宾大道地铁站A口附近

工作职责：1、能够熟练完成农场拖拉机/播种机/植保机机等各类配套农机具的田间操作，日常保养和定期保养维修工作；2、遵守公司有关设备管理的各项规定并按要求详细做好各种机械的维修保养记录，保证所负责的设备在使用期间处于安全良好状态；3、能够独立对所操作的农机具的改进提出合理化建议并协助设备维修人员进行局部的技术改造已满足农艺和质量的要求；4、能够阅读至少汉语版的设备操作手册和维修手册，并根据手册完成一般性非常发性小故障的判别和维修；5、作业前后对农业机械进行全面细致的检查保养和清洗,及时发现并解决问题；6、培训和指导新机手正确地进行操作保养。任职要求：1、初中以上文化程度，具有拖拉机驾驶证(G照）；2、3年以上拖拉机驾驶经验或至少2年以上相关农场农机具操作经验；3、熟悉90-160马力中等马力的拖拉机及配套农机具的操作和维修保养，有一定的维护保养农机经验；4、了解一般拖拉机及配套农机具的主要部件的工作原理和处理解决一般突发故障；5、工作态度积极热情，乐于沟通，性格开朗，办事认真细致，关注细节，能吃苦耐劳，适应长期在工作。

工作职责：1、能够熟练完成农场拖拉机/播种机/植保机机等各类配套农机具的田间操作，日常保养和定期保养维修工作；2、遵守公司有关设备管理的各项规定并按要求详细做好各种机械的维修保养记录，保证所负责的设备在使用期间处于安全良好状态；3、能够独立对所操作的农机具的改进提出合理化建议并协助设备维修人员进行局部的技术改造已满足农艺和质量的要求；4、能够阅读至少汉语版的设备操作手册和维修手册，并根据手册完成一般性非常发性小故障的判别和维修；5、作业前后对农业机械进行全面细致的检查保养和清洗,及时发现并解决问题；6、、培训和指导新机手正确地进行操作保养。任职要求：1、初中以上文化程度，具有拖拉机驾驶证(G照）；2、3年以上拖拉机驾驶经验或至少2年以上相关农场农机具操作经验；3、熟悉90-160马力中等马力的拖拉机及配套农机具的操作和维修保养，有一定的维护保养农机经验；4、了解一般拖拉机及配套农机具的主要部件的工作原理和处理解决一般突发故障；5、工作态度积极热情，乐于沟通，性格开朗，办事认真细致，关注细节，能吃苦耐劳，适应长期在工作。

岗位职责1、负责公司农业项目板块的整体经营和管理工作，包括农业种植管理、农业机械作业管理、农作物病虫害防治、田间管理、劳务人员管理、作业进度控制等工作，做好田间生产管理和记录，观察作物生长状况，提出合理化建议；2、协调沟通公司与甲方及项目各方之间的配合，确保项目管理有序，沟通顺畅；3、根据公司下达的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构，业务流程，合理控制项目预算费用，有效统筹固定支出。任职要求：1、具有大田种植、农业机械作业相关管理经验，具备玉米，油菜，水稻等作物种植，病虫害防治等管理技术，2、工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通和表达，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；3、中技以上学历，农学、种子工程、植保、园艺等相关专业，有扎实的理论基础，从事农业技术工作1年以上优先；4、热爱农业行业及种植工作，学习能力强，良好的组织、协调、沟通能力；能适应长期的园区户外工作和生活。薪资：5-7k

年龄要求：一般需要年满18周岁，具备法定工作年龄。学历要求：具备基本的文化素养，认识基本的文字和数字，能够进行简单的计算。技能要求：需要具备一定的计算机操作能力，包括基本的电脑操作、办公软件的使用，以及收银系统的操作等。沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够清晰地与客人交流，提供优质的服务。品行要求：诚实守信，有责任心，有团队协作精神，具备良好的职业道德。经验要求：有相关工作经验者优先考虑。其他要求：遵守公司的各项规章制度，保持良好的仪容仪表，注意个人卫生等。

高薪当月结支付宝地推员工底薪+提成+保险工作内容：负责公司支付宝地推业务的开展（有人带）完成公司规定的地推任务，达成个人及团队业绩目标。工作薪资：底薪5000+提成3000+商业保险薪资结算：薪资当月30号结算任职要求:年龄、性别不限，具备良好的沟通能力和人际交往能力。熟悉地推工作流程，有相关工作经验者优先。

岗位职责:1、负责公司订单生产工作，确保订单保质保量按期交付;2、负责机器操作、维护、保养工作;3、定期学习生产技能、机器操作要求，不断提升生产能力。任职资格:1、操机员需要会使用电脑，后期制作要求动手能力;2、为人踏实、上进好学、团队意识强、吃苦耐劳;3、18一35周岁之间，身体健康;4、熟手优先考虑；5、早9:00-晚18：00，月休4天;福利:社保、全勤、培训、团建、轻松的同事氛围。

岗位职责:1、负责公司订单生产工作，确保订单保质保量按期交付;2、负责机器操作、维护、保养工作;3、定期学习生产技能、机器操作要求，不断提升生产能力。任职资格:1、操机员需要会使用电脑，后期制作要求动手能力;2、为人踏实、上进好学、团队意识强、吃苦耐劳;3、18一35周岁之间，身体健康;4、熟手优先考虑；5、早9:00-晚18：00，月休4天;福利:社保、全勤、培训、团建、轻松的同事氛围。

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询