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工作内容：1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作；6、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

一、工作内容1.门店主管每日发送工作安排，团队配合维护门店的正常运营（注重团队作战）2.撤餐，传菜，迎宾，服务，收银各板块按体系上手体验，有人教，有人带，小师傅带你飞（轮岗工作可深入对前厅服务的认知，更加了解门店每日正常运营）3.每日的开市备餐和收市卫生工作（好的环境和服务给到客人别致的体验）4.提供帮烤服务，成为烤肉届的资深大佬（变着花样烤，变着花样玩儿）二、入职要求1.年龄16周岁-25岁2.身体健康无传染病史3.有自我驱动能力，吃苦耐劳，不服输4.沟通表达能力强，应变能力强，能清晰表达自己的想法薪酬板块及其他板块：1.底薪:3600+200满勤+提成推酒水，推会员，推点评，综合薪资:3600元-4000元每月一次岗位考核，考核通过底薪增加100元，通岗者即可晋升主管岗位，会的岗位越多，工资越高（我说你听，我做你看，你说我听，你做我看，不是画饼，只要你努力，说白了就是多劳多得，当然也有小师傅带着你精进，打造从服务员到高绩效人才）2.工作时间及工作地点:社区店，商场店，街边店，工作地点就近安排（包河区，蜀山区，庐阳区），上班时间按照各门店具体经营情况定行业缺点:保证不了朝九晚五，周末放假，逢年过节放假3.其他福利:（1）管一日三餐，可拎包入住（有空调，宿舍环境干净舒适是标配，可以给一个大大的赞）（2）团队团建周活动，月活动，团队聚餐（3）系统优质培训，从服务员成为高绩效人才（4）月休4天，带薪休假你的发展空间：1.系统正规的培训，由你自己主导，自我发展2.服务员-明星服务员-主管-后厨岗位师傅-厨师长-店长-区域经理注意事项1、餐饮需要办理健康证2、入职不需要收取任何费用被子枕头三件套自己准备在合肥，欢迎加入我们这个年轻团队，不浪费时间干

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