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1、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的心务素质；2、遵守公司规章制度，严格按照公司规定履行工作职责，保守公司机密；3、负责项目新进员工的技能鉴定资料和档案的建立和管理，收集农民工资料，农民工劳务合同，做好入场人员手续办理，退场手续的办理，更新入场人员花名册的更新；4、及时准确地做好劳务人员考勤、工资的制单及系统上传，做好各类台账、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；5、负责项目部保险卡，各类台账（收入台账、保险台账）的登记工作；6、负责项目部各类培训的组织工作、负责各类培训讲义、资料收集、整理、上报工作；7、负责工伤事故的处理，与甲方劳资口对接；8、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极做好来信来访的登记和处理工作，做到事事有回音，件件有交代；9、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、教育背景：大专以上学历，建筑工程、统计类专业毕业；2、工作经验：3年以上工作经历