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任职要求：1.本岗位负责招聘员工并跟踪培训，协助售后与客户沟通，制定管理制度；2.应聘者需大专及以上学历，21-45岁，有较强学习、沟通、应变、执行、抗压能力和团队意识，有责任心；3.具备较强的学习能力、亲和力和沟通协调能力；福利待遇:工作时间8:30-17:00，午休一小时，周末双休，法定节假日休息；有底薪+绩效，带薪培训与休假，提供商业保险，还有不定期旅游、聚餐等活动。注：此岗位没有销售任务

中国人寿联合广发银行现面向青岛市招聘优秀综合金融经理，服务中国人寿客户同时为广发银行客户提供金融体系一条龙服务，中国人寿在致力于服务客户的同时刻为客户着想，所以称为广发银行***股东，让综合金融成为公司未来发展原动力，同时公司也在面向青岛市招聘优秀应往届毕业生，主要从事金融相关服务，其中服务内容多元化、收入多渠道、晋升更公平、平台更宽广让所有努力的人都有所回报，让每个年轻人都有属于自己的一份事业。综金经理岗位职责：1.综金经理主要面向中国人寿集团客户和广发银行青岛分行业务开产相关工作；2.负责国寿体系内客户维护和大客户的追踪，建立健全客户服务体系制度；3.对于客户服务和客户意见反馈做出积极正面回答，严禁出现误导、夸大等违规行为；4.应熟练掌握国寿体系下保险类产品细则和应用途径；5.应熟练掌握广发银行体系下业务范围，其中包含存贷、股票、信贷、基金、债券、信托、信用卡等产品收益和投资期限；6.应掌握《民法典》中关于经济法律和继承类法律相关知识；7.解决客户家庭、产业风险规划和资金风险规划，帮助客户切实解决风险问题；8.应熟悉相关银行项目操作流程，能够参加市公司安排的各类相关培训；9.配合上级领导服务好高端客户；10.完成上级领导安排的各类事项；要求：1、年龄在21----45周岁，身体健康，无不良嗜好；2、具有本科及以上学历，优秀人员可放宽至大专；3、勤奋好学，有企图心能够知道自己想要什么，能够做到认真听话，全力完成公司计划及目标；4、应届毕业生要求在学校具有良好表现，从事过***或者实习工作不少于1个月；5、往届毕业生要求有一定工作经历福利待遇：1、基础薪资+绩效+奖金+方案+提成+保险+旅游+全国/全球峰会+终身免费培训2、对于公司考核优秀人员推送市公司参加“英才经理人”培训计划，定向培养未来高级主管及总监3、对金融、法律、保险、会计相关专业和不对退伍、公益事业者优先录取职位福利：带团队、出国游、定期团建、周末双休、项目奖金、节日福利、弹性工作、补充医疗保险职位亮点：银行、储备、管培生、销售、客户经理、售后

招聘收银员1名工资4500-5500，包吃住，月休4天1、检查店面电脑、打印机、验钞机、POS机、计算器等收银设备情况以及网络连接；2、负责领取并核对发票、备用金3、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；4、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致；5、认真解答客人提出的有关结账方面的问题，如自己不清楚或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理；月休四天，每月15日开工资。早班11-11，晚班3-3，中间休两点。

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