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1.持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄，（以驾驶证上的日期为准）2.身体健康，年龄21-60周岁，男女不限3.无重大交通事故，无违法犯罪记录，责任心强，有安全意识三、薪资待遇：1.薪资水平：每日流水在400-600，月薪资在8000-120002.工作时间：时间自由，多劳多得工作地点：在整个宁波市跑都可以，无需打卡有意向的可以投简历哦

【公司实力】1:自营平台：截止目前，公司全国在运营车辆两万多台，统一的服务，统一的管理，2：服务车队超过1万人次【选择新能源汽车的原因？】1：工作自由，多老多得，收入稳定（平均8000～15000），无需像常规出租车还车交接班，工作时间自由，【服务与晋升空间】1：人性化有空就跑，随时上线随时获奖励。2：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权）3：不管是新司机还是老司机我们有专业的新司机入职培训，安全培训经验技巧培训。4：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务我365天随时陪伴着您5:完善给力的司机管理车辆管理服务，培训服务，无任何培训费用【工资奖励公司福利】1：多劳多得，时间自由，公司司机平均流水450～1000，月入过万轻松2：完善司机的关怀服务，司机团建活动【加入要求】1：年龄22～55周岁，身体健康，五官端正，男女不限2：（3年及以上驾龄）持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。3：诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识4：有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录5：退伍军人，下岗职工，从事过出租车或者行政司机者优先6：工作时间：时间自由

公司简介:塔斯汀汉堡品牌总部驻扎在福建福州，目前已有4000多家门店，公司正在快速发展阶段，需要大量优秀人才加入，期待有想法的你加入我们，一起共筑辉煌未来！一、任职要求1、年满22周岁，性别不限2、连锁餐饮店长岗位工作经验1年以上3、认真负责，勤奋好学4、工作区域：嘉兴、平湖、嘉善、桐乡、海宁、海盐、湖州，宁波海曙可就近安二、晋升发展通道储备店长—店长（2-3个月）—运营督导(店长岗位1年以上)—城市经理（督导岗位2年以上）三、薪资福利1.月综合收入:4500－10000+2.免费提供住宿4.餐补5.全勤奖四、工作内容1.全面负责餐厅的运营管理工作2.做好门店人员招聘、训练以及沟通面谈3.合理把控门店损耗、水电成本4.根据门店经营状况按照标准合理排班5.根据门店产品销量，合理订货，保证门店不断货且无库存积压6.做好门店食品安全质量管理及餐厅的QSC7.按时按质按量完成上级和公司的政令五、工作时间早班：9:00-17:00晚班：17:00-01:00其他班次：店长根据门店情况自行安排店长岗位公司简介:塔斯汀汉堡品牌总部驻扎在福建福州，目前已有4000多家门店，公司正在快速发展阶段，需要大量优秀人才加入，期待有想法的你加入我们，一起共筑辉煌未来！一、任职要求1、年满16周岁，性别不限；2、身体健康，无传染病；3、工作地点：宁波二、晋升发展通道营业员-店助（3个月）-店长（6个月）-运营督导(店长岗位1年以上)三、薪资福利1.月薪:4800－55002.免费提供住宿3.高温补贴4.餐补5.不定期团建四、工作内容1.点单收银2.按标准配餐3.做好门店卫生清洁工作4.完成店长/值班经理交待的任务五、其他说明薪资按照工作时间计算，会的岗位越多，时薪越高。店助岗位公司简介:塔斯汀汉堡品牌总部驻扎在福建福州，目前已有4000多家门店，公司正在快速发展阶段，需要大量优秀人才加入，期待有想法的你加入我们，一起共筑辉煌未来！一、任职要求1、年满18周岁，性别不限；2、身体健康，无传染病；3、工作地点：宁波可就近安排二、发展通道店助-店长（3-6个月）-运营督导(1年以上)三、薪资福利1.月薪:4000－50002.免费提供住宿3.高温补贴4.餐补5.不定期团建四、工作内容1.协助店长管理门店日常事务2.分析门店营业数据，做好排班和订货3.熟悉掌握门店运营标准，每日按照要求对门店QCS进行巡视和整改4.有强烈食品安全意识，做好食安相关工作5.组织协调门店人员，做好分工协作6.根据公司sop带训店员五、任职要求1.一年以上服务行业经验，半年以上店助工作经验2.有亲和力和耐心3.强烈的责任意识六、其他说明门店遍布范围广，可就近安排，期待您的加入！服务员岗位

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岗位职责：1:接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2:、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、55m以上、男性身高1、65以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：17:00一24:00