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岗位名称：招聘专员/文员/招聘专员 岗位职责： 根据公司人力资源规划和招聘需求，制定并执行招聘计划。利用多种渠道发布职位信息，吸引合适候选人。筛选简历，组织并进行初步面试，评估候选人资格。协调安排复试，与部门负责人沟通候选人情况。负责招聘流程的跟进，包括录用通知、入职手续等。分析招聘数据，优化招聘流程和策略。维护人才库，建立和维护良好的候选人关系。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德。具备优秀的沟通能力和人际交往能力。具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。能够独立工作，具备良好的团队合作精神。 请根据公司实际情况调整以上内容以适应具体岗位需求。岗位名称：招生专员 岗位职责： 负责执行学校的招生计划，通过各种渠道进行招生宣传和推广活动。组织和参与校园开放日、招生咨询会等招生相关活动。与潜在学生及家长进行沟通，解答咨询，提供专业建议，促进学生报名。跟踪招生进度，分析招生数据，及时调整招生策略。维护与合作机构的关系，拓展新的合作渠道。完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。具备良好的沟通能力和人际交往能力。具备一定的市场分析和策划能力。熟悉教育行业招生流程和政策。能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。