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招聘：新媒体达人主播薪资：5000-10000岗位要求：1.年龄在18-30岁之间，形象气质佳具备良好的表演能力和口头表达能力2.热情，活泼，开朗，能够适应直播行业的工作节奏和压力3.有一定的直播经验或相关领域从业经验者优先考虑4.具有较强的团队协作意识和沟通能力5.上岗直播6个小时薪资待遇：1.保底5000-8000+提成+奖金，综合薪资上不封顶2.提供完善的培训和晋升机会3.公司可提供住宿4.福利待遇优厚，包括带薪年假，定期团建，生日福利等

国企招聘维序员薪资4200+200绩效岗位职责：软件园三期写字楼园区安全管控1.172cm以上2.45岁以下3.无纹身无犯罪记录4.有从事保安工作经验（有保安证优先）5.服从工作安排，有消控证优先（工资另议）6.年终奖、年度体检、工会福利、法定节日3倍、考证报销、月休4天黄经理：

家政公司销售经理 一、职位要求1.必须有相关家政公司销售管理层经验，具有社群用户运营相关工作经验2-3年以上，熟悉企业微信、微小号等运营;2.有较强的学习能力和团队合作精神，执行力强，有创新意识;3.有较强的沟通和协调能力。4.有一定的销售经验，在线解答客户提出的各种问题5.喜欢线上沟通，了解并分析客户需求，帮客户规划家务需求6.年龄40岁以内（根据实际情况琢办）7.面试需准备个人工作简历及工作安排内容等（对于销售部门组织规划获客渠道人员安排利润分成等要有详细计划）8.工资水平=个人能力不怕给高工资就怕招不到匹配高工资的人员十年太长只争朝夕一、岗位职责:1、负责运营管理各区域/事业部家电清洗、家庭服务(保洁、)等服务类业务;2、协助搭建自营保洁管理制度及运营体系;3、梳理大家政服务类业务体系，统筹规划大家政服务类业务，整合规划服务类产品全年重要节点营销推广方案，在项目上开展营销活动，提升业务覆盖率和成单率;4、负责制定大家政服务类业务管理制度及业务操作流程，并组织相关培训;5、不断开拓服务类业务供应商资源，对供应商进行管控、优胜劣汰;6、每月开展客户满意度回访，及时调查并研究企业客户需求，根据客户需求进行产品开发，并出具分析报告。三、薪酬福利上班时间:8:30-11:30.13:30-17:45（无需公司办公）底薪8K-10K+团队业绩提成+五险

家政公司销售一、职位要求1.必须有相关家政公司销售管理层经验，具有社群用户运营相关工作经验2-3年以上，熟悉企业微信、微小号等运营;2.有较强的学习能力和团队合作精神，执行力强，有创新意识;3.有较强的沟通和协调能力。4.有一定的销售经验，在线解答客户提出的各种问题5.喜欢线上沟通，了解并分析客户需求，帮客户规划家务需求6.年龄40岁以内（根据实际情况琢办）7.面试需准备个人工作简历及工作安排内容等（对于销售部门组织规划获客渠道人员安排利润分成等要有详细计划）8.工资水平=个人能力不怕给高工资就怕招不到匹配高工资的人员十年太长只争朝夕一、岗位职责:1、负责运营管理各区域/事业部家电清洗、家庭服务(保洁、)等服务类业务;2、协助搭建自营保洁管理制度及运营体系;3、梳理大家政服务类业务体系，统筹规划大家政服务类业务，整合规划服务类产品全年重要节点营销推广方案，在项目上开展营销活动，提升业务覆盖率和成单率;4、负责制定大家政服务类业务管理制度及业务操作流程，并组织相关培训;5、不断开拓服务类业务供应商资源，对供应商进行管控、优胜劣汰;6、每月开展客户满意度回访，及时调查并研究企业客户需求，根据客户需求进行产品开发，并出具分析报告。三、薪酬福利上班时间:8:30-11:30.13:30-17:45（无需公司办公）底薪5K-+团队业绩提成+五险