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1、18岁-35岁，男女不限，高中以上学历，有健康证;2、五官端正、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好;3、按照门店营运操作要求执行日常工作，积极热诚的服务意识、良好工作礼仪，踏实肯干吃苦耐劳;4、有连锁饮品工作经验者优先。工作时间:1、适应倒班工作时间，每天三个班次，每班次实际工作时间9小时2、讲求诚信、有尊重顾客的服务意识。3、适应高节奏的工作节奏，具有高度的服务热情。薪资待遇:1综合薪资4500元-7000元，店长、副店长及门店管理层享受门店岗位分红。2、前3天为试岗培训期，之后进入实习期，转正标准为门店所有岗位通岗并快速熟练掌握。3、完整快速的晋升机制。公司极注重人才的教育训练、养成与提升，任职店员满一定资历,各项职能达标，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪。职业规划:正式店员-->初级调茶师-->高级调茶师-->带训员/主管一->储备管理层-->店长-->督导-->运营经理(每级工资基数逐升)。

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