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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，负责开机，清理桌面。2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳。2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心3、具有服务员工作经验优先。4、能适应轮班制度。5、晋升空问，月休四天，包吃住。

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1.提供优质的服务，包括接待顾客、引导客户使用设备等工作；2.确保设备的正常运行并及时处理故障；3.管理店内环境卫生及物品摆放整齐有序。二、任职要求:1.有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的交流；2.工作认真负责，具备团队合作精神和责任心；3.对计算机网络游戏有较深的了解者优先考虑；4.无不良嗜好，品行端正，形象良好。

1、负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人品的招聘及初步面试工作:6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。