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1、负责公司各部门人数的统计;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;5、负责公司各类人品的招聘及初步面试工作:6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍；5、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。运用礼貌语言，为客人提供点餐等相应的服务。善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。积极参加培训，不断提高服务技能。保障公司航班旅客的地面服务。处理航班保障地面服务后续事宜。

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，负责开机，清理桌面。2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳。2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心3、具有服务员工作经验优先。4、能适应轮班制度。5、晋升空问，月休四天，包吃住。