为你推荐河南周口川汇区七一嘉苑B区附近区域的职位信息

福利待遇：1、底薪+全勤+提成+奖金，每月15号准时发工资，从不拖欠；2、包吃，员工餐吃的很好同行中无人能比，免费培训，免费提供工装，免费聚餐吃烤肉，节假日福利；3、成长规划和路径：前厅服务/后厨组-门店储备干部-正式主管-资深主管-内部储备店长-正式店长-资深店长-运营经理-管理组。岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，不限学历，不限经验；

岗位详情：1、兼.职3小时一连播全.职6小时（三小时一连播）可分两个时段时间段24小时自选选好后个人时间要固定一周，一周后可根据自身情况重新调整时间2、小姐姐：年龄18-38岁，小哥哥：年龄18-35岁3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费。职位描述：1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。2、平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。3、音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不是太过于嘈杂。4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。

一、郑州富士康-港区iD厂区22元高价小时和返费工4000元招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励。1、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职2、高价小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)3、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:18.5元/H(含税)老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:18元/H(含税)老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:17.5元/H(含税)老派遣工:18元/H(含税)[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]2024/6/15需在职，2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资4、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。=================二、郑州市富士康正式工招募政策：年龄：18~48岁，男女不限【员工政策[红包][红包]旺季奖金：6500元（旺季结束后一次性发放，发放时需在职）基本薪资：入职首月底薪2100200元，次月转正底薪2300元，总合工资6000左右。平时1.5倍，周末2倍；平时2小时，周末10小时；年终奖带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金