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长白班8小时，暑假工【在线客服】️干最低一个半月都行。不体检+坐岗+空调办公+公寓六人间1️⃣工作：在线打字客服或纯接听客服。没有销售性质。2️⃣时间：长白班，每天排班保底8小时，前五天培训60每天，正式上岗17元/小时。做六休一。免费公寓住宿，空调，热水器，洗衣机齐全。3️⃣地址：合肥汇美广场，繁华大道与宿松路交叉口

工作内容：1、根据公司提供的客户资源，企业微信或电话沟通维护跟进，达成合作协议签约合同，后续由后端法务律师团队对接客户完成服务。坐班制,不需要外出面销2、销售模式：通过电话外呼+网销开发意向客户的模式达成签约。（每天电话量7~8个）岗位要求：1、年龄20-45岁，能力优秀者可放宽。只要你有能力，福利待遇无上限!2、经验丰富能力优秀突出者更好，薪资可以单独谈。有法务律助经验和对口专业优先考虑接受无经验小白。薪资福利：1)上班时间:朝九晚六，中午休息一个半小时。到点准时下班!!!不加班！！周日单休不接受单休的可以划走啦国家法定节假日正常放假!!!2)薪资结构:月薪4500+提成10%-20%（当月实收过2w）综合薪资8k-15k，入职没有试用期。4)高底薪，高提成，第一个月开单率200%。5、开单就有奖励，新人开单额外奖励。3、享受年假、婚假等带薪假期，购买五险。4、各类团建，生日会、下午茶、聚餐等。5、各项入职培训，专人帮带，快速成长。6、都是年轻人，拥有良好的办公环境和轻松的工作氛围

工作内容：1、根据公司提供的客户资源，企业微信或电话沟通维护跟进，达成合作协议签约合同，后续由后端法务律师团队对接客户完成服务。坐班制,不需要外出面销2、销售模式：通过电话外呼+网销开发意向客户的模式达成签约。（每天电话量7-8个）岗位要求：1、年龄20-45岁，能力优秀者可放宽。只要你有能力，福利待遇无上限!2、经验丰富能力优秀突出者更好，薪资可以单独谈。有法务律助经验和对口专业优先考虑接受无经验小白。薪资福利：1)上班时间:朝九晚六，中午休息一个半小时。到点准时下班!!!不加班！！周日单休不接受单休的可以划走啦国家法定节假日正常放假!!!2)薪资结构:月薪4500+提成10%-20%（当月实收过2w）综合薪资8k-15k，入职没有试用期。4)高底薪，高提成，第一个月开单率200%。5、开单就有奖励，新人开单额外奖励。3、享受年假、婚假等带薪假期，购买五险。4、各类团建，生日会、下午茶、聚餐等。5、各项入职培训，专人帮带，快速成长。6、都是年轻人，拥有良好的办公环境和轻松的工作氛围

人事文员1：底薪4500元，试用期一个月，提成，综合6000-9000一个月自动转正无任何销售性质。2:：男女不限，17-40周岁，无工作经验者可带薪培训。3：招聘员工，协助经理工作，办理入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。4：早上8点到下午5点，做6休1面试通过，包住宿，2人间，年底15天带薪休假

薪资福利：1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。岗位职责：1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。任职资格：1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生；2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力；3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！

八小时工作制，双休，法休，五险薪资福利：1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易岗位职责：1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。

1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。

1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。

薪资福利：1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。岗位职责：1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。任职资格：1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生；2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力；3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！