为你推荐四川成都成华区泛悦城市广场购物中心附近附近区域的职位信息

高薪直招4000-18000／月，上不封顶。（优秀人员公司可以提供足够晋升空间与个人创业名额）我们公司从事央企广电5G通讯（主要是有目标性商家对接开发手机卡营业厅端口释放与办理手机卡），我们正在招聘门店地推业务专员，或者兼职人员300-600／天，按工作任务考核。作为门店地推业务员，您将负责目标区域推广拓展目标商家，与商家建立联系并促成广电端口建立。您需要具备良好的沟通和销售技巧，能够主动寻找潜在客户并与他们建立良好的关系。此外，您还需要具备团队合作精神和积极的工作态度，能够完成公司制定的业务目标。如果您对销售工作充满热情，并且具备相关经验或技能，有一定的地推销售经验或相关行业经验者优先考虑。招工电话欢迎您加入我们的团队，

不做贷款！不做催收！正规行业！无通时通话要求！无业绩考核真双休！工作时间：9:00-18:00周末双休岗位内容：1、公司提供意向资源等渠道与客户建立联系。2、根据客户情况，做好网上谈单策划、合同签订以及客户维护等。薪酬待遇：[综合薪资8-15K]无责3000+提成（8%-30%）培训体系：公司采取以老带新一对一领带的模式

高薪招聘4000-18000／月，上不封顶。（优秀人员公司可以提供足够晋升空间与个人创业名额）我们公司从事央企广电5G通讯（主要是有目标性商家对接开发手机卡营业厅端口释放与办理手机卡），我们正在招聘门店地推业务专员，或者兼职人员300-600／天，按工作任务考核。作为门店地推业务员，您将负责目标区域推广拓展目标商家，与商家建立联系并促成广电端口建立。您需要具备良好的沟通和销售技巧，能够主动寻找潜在客户并与他们建立良好的关系。此外，您还需要具备团队合作精神和积极的工作态度，能够完成公司制定的业务目标。如果您对销售工作充满热情，并且具备相关经验或技能，有一定的地推销售经验或相关行业经验者优先考虑。欢迎您加入我们的团队，

［岗位职责］：1通过电话和微信与客户沟通，宣讲政府项目申报政策及奖励措施，主要以科技厅项目，经信厅项目，农业厅项目申报为主；2.按照模板登记客户资料，并详细记录沟通情况；3.将掌握的客户情况信息对接给顾问，协助顾问完成签约，合作成功之后拿提成；（该岗位无需与客户见面，只负责邀约即可）［薪酬待遇］：1.试用期底薪3k+提成，转正后购买社保，月收入5-12K。2.入职半年后，可根据个人意愿转顾问岗，月收入10-30K。［出勤时间］：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假，不加班。上午9：30-11：50，下午13：30-17：30，每天上班时间6.4小时［工作地点］：昭觉寺南路泛悦城市广场悦锦荟，地铁站不用出站可直达写字楼。［岗位要求］：男女不限，年龄20-50岁，有电话销售经验优先考虑。

岗位职责:1、向顾客介绍并引导顾客体验华为的各种产品，执行店面经理下达的各项任务，完成销售;2、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，3、保证店面商品陈列的有效、适宜。任职要求:1.大专及以上学历，18-35岁，有销售和客服经验，电子产品爱好者可放宽学历2.具有较强的沟通能力和服务意识:3.能吃苦耐劳，愿意承担压力，赚钱欲望强:4.有相关工作经验者优先录用;月收入4000-8000元，上不封顶上班时间：早班9：30-18:00，晚班13:00-22:00

岗位职责：1、针对顾客身体情况，通过专业手法以改善顾客健康状况；2、亲情沟通，与客户建立良好的关系；任职条件：1、熟悉人体穴位、经络，掌握肌肉放松手法；2、富有责任心、服务意识、良好沟通能力。3、18-45岁，男女不限薪资待遇：1、入职即免费带薪提供培训、学习平台;培训期间薪资补助:2、保底6000(手工提成+充值提成+产品提成+其他）3、无需应酬，月休4天，公司视情况每周有安排休假4、提供员工住宿5、不定期员工培训，使得具备专业的技能知识、专业的手法技术,良好的晋升和发展空间；6、享受季度、年度门店利润分红10%工作地点：泛悦广场工作时间：早班：9:00-18:00晚班：13:00-22:00

公司主营物业法律咨询业务，针对欠费小区业主公司有专业法务进行法律告知以及后期诉讼程序。工作内容：1、工作为上门拜访物业公司，前期由公司带着外出开发新客户，后期独立进行案源拓展；2、维护公司新老客户，进行持续的跟进工作；3、做好公司各部门沟通与协调工作；4、做好领导安排的其他工作内容岗位要求：1、有上进心，敢于挑战高薪；2、有一定的法学功底，不具备但愿意学习也可以；3、有良好的沟通能力，出色的处理问题的能力，执行力强；4、有很强的集体荣誉感和社会责任心，爱心和感恩之心；5、最重要一点：工作态度端正！岗位待遇：1、公司还提供项目提成分红、优秀员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性。2、优于国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日，下午茶，团建，五险）工作时间为8：30—12:00，13:30—17:30保底薪资无责4000，不打卡，无要求，自由靠自觉，综合月薪4000-8000到1万+不等老板亲和好沟通，来了大家都是朋友，公司是来了就不想走的一个温暖小家庭，快快来咨询吧

德佑——房地产经纪品牌，属于德佑（天津）房地产经纪服务有限公司（以下简称“德佑”），成立于2002年，[5][7]，致力于为消费者提供包括二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪服务[6]。2015年德佑与链家合并。2018年1月，德佑重新起航，以特许经营模式开启全国化发展策略[5]，截至2019年12月，已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市[6]，全国签约门店已突破15000家，全国经纪人数量12万[5]。招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，高中及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：统招大专：试用期薪资4000元/月；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核。大专以下：3000/月，加提成注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对。