为你推荐广东东莞网商中心附近区域的职位信息

一、岗位职责1.处理和回复客户的询盘，通过邮件、在线聊天工具、whatsapp电话等与客户联系，开发客户、跟进和维护客户；2.熟悉公司产品资料，根据客户需求给予报价和推荐产品；3.积极跟进客户订单交期、质量和出货事宜以及付款情况；4.跟进售后处理，主动联系客户反馈对产品的评价等情况；5.及时了解市场信息，维护好公司网站、网络平台效据并做好新产品的发布。二、任职要求岗位要求：1.大专以上学历，商务英语、英语、翻译、国际经济与贸易、电子商务等专业优先，英语听说读写良好，可用于工作，有四级六级优先；2.有阿里国际站、Linkedin等平台操作经验，至少有一项，，；3.一年左右外贸业务操作经验者优先；4.有责任心，有进取心，有想法有行动，沟通理解能力强，吃苦耐劳，乐观积极，抗压能力强，工作踏实稳重。三、岗位基本信息1.包吃+包住；2.购买东莞社保；3.公司提供免费入职培训，助你快速熟悉岗位职责；4.不定期举行外出旅游、聚餐等团建活动；5.工作时间：8:00-12：00,13:30-17:30，5.5天工作制；6.薪资标准：底薪（5000-7000）+提成3%+奖金+年终奖；7.注：优秀者待遇可面谈，，老板重视人才，成长机会多，福利好，发展空间大。

本公司诚聘网络招聘专员一、【工作职责】负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话聊天，为厂区招聘员工，办公室坐着上班长白班工作！【薪资待遇】1、底薪5000+提成月综合薪资：7000-9000（保底工资5000）综合工资8000-12000不封顶、工资无上限，想拿高薪多劳多得【招聘要求】1、年龄16-27周岁，学历不限普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学。住--公司提供公寓住宿

职位描述【岗位职责】1、资料归档与整理：收集、归类和整理工程项目的所有相关资料，如设计图纸、合同、报告、说明书等，并确保资料的完整和准确。2、资料保管与管理：确保所有工程资料的安全存放，防止资料的丢失、损坏或泄露，同时要确保易于检索和使用。3、资料检索与分发：根据工程团队或其他部门的需求，及时检索和提供所需资料，并控制资料的分发，确保只有授权人员能够访问。4、版本控制与更新：跟踪工程资料的变动情况，确保所有资料都是最新和有效的版本，同时保留旧版本作为备份。5、资料审批协助：协助工程项目的相关部门或人员进行资料的审批工作，确保所有资料符合项目需求和标准。6、协同沟通与合作：与工程团队、供应商、承包商等各方沟通，确保资料的及时流通和有效使用。7、制度遵循与合规：遵循公司的文件管理制度和相关法规，确保资料管理的合规性。8、报告与统计：根据需要，提供工程资料的报告和统计，如资料使用情况、资料完整性报告等。9、培训与指导：向工程团队提供有关资料管理的培训和指导，确保团队成员了解并遵循资料管理的规范。10、项目资料编辑：根据项目需求，编制或主导部分项目（如EPC项目）资料编制。11、资料内控标准编制：对标行业一线同类型公司，完善公司内部商用工程各场景项目资料模板编制及资料内控标准编辑并定期更新升版。【岗位要求】1、专科及以上学历，建筑、工程类相关专业；2、1年以上工程施工资料员工作经验；需要去现场工地出差需要搞卫生3、具备工程管理、项目资料整理的专业知识或培训经历优先；4、熟练使用办公软件，责任心强，做事细致认真，积极主动，善于沟通，忠诚度高【工作地点】东莞广东柒一建设工程有限公司

职位详情施工员1.去工地现场负责工程项目进度、质量、安全、文明施工等一系列管理工作，会使用电脑2.负责施工现场管理，合理使用物料和人力，控制工程项目的施工成本和工程质量；3.协调、解决处理与甲方、总包、监理、施工队以及公司其他部门的关系，确保工程项目正常进行；4.列席各方会议，及时传达会议精神并执行会议内容；5.每月项目进度款的申报、款项审批流程跟踪，直至款项明确支付额度和到帐时间；6.每月劳务单位进度款申报系列资料签字和提交，项目工人工资的工作；7.负责项目生产物料的管控，审批和下发板材生产单，控制和降低现场板材损耗；8.配合设计部与各方沟通、提交对应资料，和配合财务部所需项目现场表单的回收提交；9.提交每层的实际板材安装量，直接对标相应的项目商务管理员。10.领导交办的其他事务。

职位描述【岗位职责】1、资料归档与整理：收集、归类和整理工程项目的所有相关资料，如设计图纸、合同、报告、说明书等，并确保资料的完整和准确。2、资料保管与管理：确保所有工程资料的安全存放，防止资料的丢失、损坏或泄露，同时要确保易于检索和使用。3、资料检索与分发：根据工程团队或其他部门的需求，及时检索和提供所需资料，并控制资料的分发，确保只有授权人员能够访问。4、版本控制与更新：跟踪工程资料的变动情况，确保所有资料都是最新和有效的版本，同时保留旧版本作为备份。5、资料审批协助：协助工程项目的相关部门或人员进行资料的审批工作，确保所有资料符合项目需求和标准。6、协同沟通与合作：与工程团队、供应商、承包商等各方沟通，确保资料的及时流通和有效使用。7、制度遵循与合规：遵循公司的文件管理制度和相关法规，确保资料管理的合规性。8、报告与统计：根据需要，提供工程资料的报告和统计，如资料使用情况、资料完整性报告等。9、培训与指导：向工程团队提供有关资料管理的培训和指导，确保团队成员了解并遵循资料管理的规范。10、项目资料编辑：根据项目需求，编制或主导部分项目（如EPC项目）资料编制。11、资料内控标准编制：对标行业一线同类型公司，完善公司内部商用工程各场景项目资料模板编制及资料内控标准编辑并定期更新升版。【岗位要求】1、专科及以上学历，建筑、工程类相关专业；2、1年以上工程施工资料员工作经验；需要去现场工地出差需要搞卫生3、具备工程管理、项目资料整理的专业知识或培训经历优先；4、熟练使用办公软件，责任心强，做事细致认真，积极主动，善于沟通，忠诚【工作地点】东莞广东柒一建设工程有限公司

职位详情施工员1.去工地现场负责工程项目进度、质量、安全、文明施工等一系列管理工作，会使用电脑2.负责施工现场管理，合理使用物料和人力，控制工程项目的施工成本和工程质量；3.协调、解决处理与甲方、总包、监理、施工队以及公司其他部门的关系，确保工程项目正常进行；4.列席各方会议，及时传达会议精神并执行会议内容；5.每月项目进度款的申报、款项审批流程跟踪，直至款项明确支付额度和到帐时间；6.每月劳务单位进度款申报系列资料签字和提交，项目工人工资的工作；7.负责项目生产物料的管控，审批和下发板材生产单，控制和降低现场板材损耗；8.配合设计部与各方沟通、提交对应资料，和配合财务部所需项目现场表单的回收提交；9.提交每层的实际板材安装量，直接对标相应的项目商务管理员。10.领导交办的其他事务。

工装设计师大家好，未来装饰公司设计师一名，要求27岁以上，五年以上工作工装设计师经验，薪资待遇底薪提成，综合6000-10000,看个人能力和心态而定。未来装饰公司成立于1997年，专做工房装修工程，年产值2000万左右，期待你的入，工友们介绍设计师入职有红。

装修项目经理/副总未来装饰公司现有四个工厂厂房车间装修工程、办公室装修工程，每个工程200-300万左右，但价格非常低，现在大环境不好，只要付款好，价钱低也要做啊！要养公司养工人也好，每一个工地公司派了一个工程监理，但在质量、工期方面总是不尽人意，我的压力很大很焦虑，希望找一个有工装经验、有领导力和协调能力强的项目经理帮我管好这四个工地，底薪12000,奖金3000（工地完工付），工资不是很高，要求和期望有一点高，实话实说，现在大环境不好，接回来的工程价钱又低，现在的企业必须要增效降本，合适的话要马上上班，有意者联系王先生，打电话之前看清楚一点，没有这个领导能力和协调能力的就不要打电话了，觉得这个事情很容易的也不要打电话了，我做了27年装修公司老板了，我认为装修工程管理根本没有容易一说。

日薪（工期七天）工作满三天后每天预支100元生活费[玫瑰]沙田保税区电商小件仓️纹身/染花/无原件等疑难杂症统统收[玫瑰]无需体检/工作简单[玫瑰]男女不限17岁至46岁[玫瑰]分拣/打包/扫描/上下架周结发单价：18元/小时长期发单价：20元/小时温馨提醒：7天工期!3天出工时!不7天降两元单价！长期需做两个月!不工期，降两元单价 [玫瑰]晚班包吃!包住，空调宿舍，水电8元/天，保险费2元/天![握手]集合时间：中午11点开始集合

1,室内设计相关专业毕业，5年以上工作经验，3年以上本岗位经验，设计预算需要用到的软件熟练，必须要有业务能力、谈判能力、签单能力，这个是重点，要有驾照。2，装饰公司公装设计预算经验，主要是工厂车间装修办公室装修工程，对泥工、木工、水电工（含机电）、涂料、暖通等工程的工艺熟练，对材料、人工费等成本控制经验。3，薪资待遇：方案一：底薪7000（含社保）+1-2%提成；方案二：12000-15000，固定工资60%绩效工资40%4，要求品行端正，敬业爱岗，有上进心，配合度高，愿与公司一起成长。

民族不限，纹身，染发，通通收，身份证必须有磁【招聘要求】年龄:18-42岁，男女不限，民族不限。个别大的看着不错的可以收到45岁。【工作情况】生产电子烟，穿普通静电衣，上班两个小时休息十分钟。【食宿情况】包吃包住，伙食好，空调宿舍，水电费平摊！【合作备忘】七天以上有工资，工期一个月，月底发工资，离职见单结账。【面试必备】复印件1张，照片两张，笔️一支。【面试时间】下午两点前面试，过时不候

#38~40元/时东莞多多跨境电商#月9k~1.4万/月，最高工资【每周借支500-700】小区宿舍～环境优不用体检～不查征信入职签订劳动合同有保障纹身～染发～没有身份证~统统可以安排名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】模式一：即绩效模式①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300+高温补贴300（保底6600），月休4天②计件薪资综合在8000-14000左右两种方式工资，取最高值。招聘要求：18-45周岁，男女不限，通过率99%。也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

根据客户需求和预算，设计符合客户要求的装修方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等。与客户沟通，了解客户的喜好和需求，提供专业的设计建议，并根据客户反馈进行修改和调整。制作装修效果图和施工图纸，确保设计方案的可行性和实施性。协调与施工队、供应商等相关方合作，监督施工过程，确保设计方案的准确实施。跟踪项目进度，及时处理施工中可能出现的问题，确保施工质量和工期。参与现场勘测和施工现场管理，确保设计效果与实际施工一致。不断学习和研究装饰装修行业的新趋势和设计理念，提升自身设计水平。任职要求：室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历。具有一定的装饰装修设计经验，熟悉装修流程和材料。熟练使用设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等。具备良好的审美观和设计能力，能够独立完成设计方案。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。对工作充满热情，有创新意识和学习能力。奖金制度：业绩奖金：根据设计师完成的项目数量和质量，设立相应的业绩奖金，激励设计师提高工作效率和质量。客户满意度奖金：根据客户对设计方案的满意度和评价，设立客户满意度奖金，鼓励设计师提供优质的服务和设计方案。项目完成奖金：设计师成功完成一个项目后，发放相应的项目完成奖金，鼓励设计师按时完成项目并确保施工质量。技巧：深入了解客户需求：与客户充分沟通，了解客户的喜好和需求，根据客户的实际情况提供个性化的设计方案。不断学习和创新：关注装饰装修行业的新趋势和设计理念，不断学习和提升设计水平，保持创新意识。团队合作：与施工队、供应商等相关方合作，有效协调各方资源，确保设计方案的顺利实施。注重细节：在设计方案制作和施工过程中，注重细节，确保设计效果与实际施工一致，提高客户满意度。主动沟通和解决问题：及时与客户沟通和解决问题，保持良好的客户关系，提高客户满意度和项目成功率。工作地点：装饰装修公司总部或项目现场薪资待遇：面议

东莞厂区招聘东莞厂区直聘东莞找工作长期招聘临时工、小时工、社会工、正式工、实习生、短期工主要生产手机配件、电子烟、蓝牙耳机、电脑配件、路由器主要岗位：品检、包装、组装、打螺丝、扫描焊锡……，做事轻松，上班自由，环境好，好辞工，两班倒长白班都可以安排，班次自选……人走账清，综合工资6500-7500上六休一每个礼拜休息1天招聘面试要求：年龄16岁-40岁必须本人证件，临时身份证或有身份证复印件3张需提前报备薪资待遇：包吃包住工作满7天可预支工资200-500元，当天可以预支。辞工提前7天申请，人走账清，不压工资