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1. 服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，作好班前准备，认真检查设备工作是否正常。3.准确熟练地收点各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。4.熟练掌握店面的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。5.积极参加培训，发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。岗位职责：1、年龄18~35，男女不限，身体健康2、有经验者优先录用，无经验者免费培训工作时间：工作8小时，白班11~7点，晚班6～2点工资待遇：8000到12000

好的，基于您提供的信息，以下是针对“酒吧服务员”这个职位的JD：**岗位职责**1.为顾客提供优质服务，及时响应点单需求并上菜。2.确保吧台区域清洁整洁，酒水准备充足。3.负责处理账务结算，保证交易准确无误。4.协助组织各类活动或派对，营造愉快的氛围。**任职要求**-初中及以上学历，有餐饮行业工作经验优先；-具备良好的沟通技巧和服务意识，待客热情友好；-快速学习能力强，能熟练操作收银系统及基本调酒技术；-能适应夜班工作，并具备一定的抗压能力。**福利待遇**-提供底薪加小费收入，月综合工资约12000-30000元；-工作时间灵活，周末休息日轮换制；-定期员工聚餐与团队建设活动；-提供免费饮料供应作为工作期间福利；-健康保险计划（视公司政策而定）。

工资待遇：日结算600到1500.月结算8000到200001. 服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，作好班前准备，认真检查设备工作是否正常。3.准确熟练地收点各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。4.熟练掌握店面的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。5.积极参加培训，发挥工作主动性完成上级交办的其他任务。岗位职责：1、年龄18~32，男女不限，身体健康2、有经验者优先录用，无经验者免费培训工作时间：工作8小时，白班10~7点，晚班6~2点

人事助理1：月薪试用期6000＋全勤奖500,试用期后7000底薪+全勤奖500+奖金2：年龄18-35之间3：负责人员招聘，人员入职离职手续办理，人员岗位调动。4：内部员工每月考勤，休息日安排，特殊情况提前申请。5：人事部门文件资料整理，电脑简单使用，配合经理日常工作6：积极参加公司会议发言，会议重要内容笔录登记，内部重要资料保存。文员1：试用期工资5000底薪+全勤奖500,试用期后6000底薪+全勤奖500+奖金2：年龄18--35岁，有经验者优先3：协助公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。4：早上09：00——17:00点，录用后可免费安排住宿。

综合薪资：7000-9000（底薪+提成，个人能力强+酒水提成月薪过万）。工作时间：晚上5：30-凌晨1：30员工福利：包吃住（双人间房间有淋浴，空调，wifi，被褥，定期打扫），月休四天，入职半年底薪+500（根据工作能力）岗位职责：1.按照领班安排认真做好桌椅台面卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2.接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，让顾客有宾至如归之感。3.善于向顾客介绍本店特色（酒水和小吃）。4.为顾客提供优质服务，确保客人的需要，熟悉酒水小吃的种类，确保客人的安全，遇到突发情况及时上报。5.积极参加培训，不断提高服务技能。职位要求：1.初中以上学历，身高158以上。2.有经验优先入取，（无经验公司负责1-3日培训）。3.形象好，气质佳，细心负责，表达能力和沟通能力强。（注：公司不会收取任何费用）