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招聘要求：1.持有c1及c1以上驾照，无犯罪记录2.年龄18-56岁，身体健康无重大疾病3.公司提供固定仓库，每天提供1-2趟固定货源，一个月三十天无固定休息日，排班30天4.单趟收入300-350左右，包含装卸.电费，司机运费，毛收入300-350每趟,综合每天收入在600-700左右，多劳多得。5.运送物品主要有，生鲜蔬菜，牛奶，饮料，酒水，日用百货，送往商超，便利店，社区站点。6.薪资待遇月综合保底到手10000-13000，薪资构成按件计算，所有薪资月底统一发放至银行卡。7.有车自带，没车公司可以提供租用

1.公司直招，苏州各区域，就近分配仓库，持有c1及以上驾照，无犯罪记录2.年龄18-60岁，身体健康无重大疾病3.公司提供固定仓库，每天保底2趟固定货源，一个月三十天无固定休息日，排班30天4.单趟收入300-320左右，包含装卸.电费，司机运费，毛收入300-320每趟,综合每天收入在600多，多劳多得。5.运送物品主要有，生鲜蔬菜，牛奶，饮料，酒水，日用百货，送往商超，便利店，社区站点。6.薪资待遇月综合保底到手13000-14000.薪资构成按趟计算，所有薪资月底统一发放至银行卡。

1.招c1c2驾照司机，仓库货源充足，货源地点根据师傅住址就近安排，线路可自由选择，多劳多得。2.职位要求：23-60周岁c1及以上驾照（无不良驾驶记录）3.工作时间：一天工作八个小时左右.4.薪资待遇：仓库每天提供4-6趟货源，一天最低收入在四百到六百，平均每天三到五单，多劳多得。5.工资可日结，可周结.

设备保全:需求2人工作内容:1.根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项设备维护任务;2.负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理;3.负责现场轮班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行;4.对设备故障的原因进行分析，并针对真因进行再发防止对策;5.负责维修场地的4s工作;6.认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作;7.向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议;能对现有设备提出改善方案并实施;8.监督指导设备操作人员，规范其操作方法;传导日常设备维护方法;9.完成上级交代的其它工作。职位要求:>35岁以下，大专及以上>有5年以上设备管理，维保的工作经验，有塑料粒子生产设备或者其他化工原料生产设备维保经验者优先。>具有较为丰富的机械以及电气相关的知识。>持有低压电工证，焊工证，登高证等相关资格证人员优先。>能运用PDCA的思考方式推进工作，能运用5Why2H的方式分析问题。>能使用CAD，solidworks等软件或熟悉三菱PLC编程以及FANUC机器人示教人员优先-有一定班组管理经验者优先。(能接受并适应白/夜倒班的工作体制优先)。>吃苦耐劳，有上进心，执行能力强。性格开朗，具有一定的沟通能力以及团队合作精神。