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公司提供车，上班自由，无须打卡，自动派单薪资待遇:1.每天收入500到700元2.工作时间:自由灵活安排,多劳多得二任职资格1.年龄21-58岁,驾驶证满3年以上2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,。三职位描述:1达到任职资格,公司分配一辆车，公司统一购买责任险。

岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-40，工作时间：朝九晚六，假期，饭补

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、年龄25-45周岁，物流、供应链类相关专业者优先2、1-2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-35，工作时间：朝九晚六

岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-40，工作时间：朝九晚六，假期，饭补

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、物流、供应链类相关专业者优先2、物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力工作时间：朝九晚六

职位描述岗位职责：1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、年龄25-45周岁，物流、供应链类相关专业者优先2、1-2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。年龄18-35，工作时间：朝九晚六