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塘沽班车接送，东海理化汽车配件额外奖励200全勤奖，每三个月500员季度奖励冬暖夏凉，‭境环‬‬舒适岗位要求：1、18岁-38岁，‭男女不限2、会写字，会算数1、上8点下8点，两班倒，实际工作时间‭10.5小时，2、20/小时，上六休一，每月‭效绩‬‬200，夜班‭助补‬‬10元3、包吃住，班车接送（全城有班车）4、转正后缴纳‭五‬‬险一金，月‭合综‬‬工资‭5500元—6500元工作地点：塘沽开发区9大街

小时工待遇：白班每小时300元，每天300元夜班每小时32元，每天320元工作满月奖金3000-5000工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费推荐朋友有推荐奖满月1500-2000招聘要求：年龄：16-55岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

（不打电话！！！不是电销！！主要面向小学、初中、高中群体！）岗位职责：1.公司提供客户资源（无需自己寻找客户），负责咨询数据的跟踪、备注，并进行分类管理。2.根据客户实际情况为客户提供专业咨询及服务，为客户制定适合的辅导方案并达成推广。3.全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择做参考。4.完成领导交代的工作内容。晋升空间：组长——主管——经理（内部提升）任职要求：较强的沟通能力，学习能力强，团队协作能力。年龄要求：18-28岁有教培经验优先薪资待遇：1.薪资构成：无责底薪3500+高提成+奖金综合提成6-15k2.工作时间：排班：早班11-18晚班18-24六日10-24有额外的加班费薪酬福利：1.入职有培训专门组长1带12.公司都是90.00后小伙伴，工作轻松、氛围好3.入职缴纳五险，超长春节假期4.领导nice，扁平化管理，健全的晋升通道5.说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工活动。期待优秀的你加入！！！

岗位职责:1.公司提供客户资源(无需自己寻找客户)，负责咨询数据的跟踪、备注，并进行分类管理。2.根据客户实际情况为客户提供专业咨询及服务，为客户制定适合的辅导方案并达成推广。3.全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择做参考。4.完成领导交代的工作内容。晋升空间:组长一主管一经理(内部提升)任职要求:较强的沟通能力，学习能力强，团队协作能力。年龄要求:18-35岁有教培经验优先薪资待遇:1.薪资构成:无责底薪3500+高提成+奖金综合提成7k-20k2.工作时间:早晚班次任选、晚班享受交通补助早10晚7/下午16点到24点(不加班到点下班!!!）薪酬福利:1.入职有培训专门组长1带12.公司都是90.00后小伙伴，工作轻松、氛围好3.缴纳五险一金，超长春节假期4.领导nice，扁平化管理，健全的晋升通道5.说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工活动。期待优秀的你加入!!!