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工作职责：1、负责停车场的网路规划、网络设备（路由器、交换机）硬件设备（PDU，监控管理主机）调试及维护；2、负责前端路侧车场的识别设备（高位、中位、垂停单枪）调试、维护以及车场属性的文档(交付表、监控表等）整理；；3、负责各停车场监控设备及存储设备的调试、维护；以及停车场监控调取；4、各项周期性智能运维服务报告的编写、整理、存档、；5、负责所在区域的工单及平台事件处理；6、完成领导安排的其他工作；

北京美团站点直招外卖员（外地来京当天安排住宿，入职有老员工带，无需经验）新入职员工福利补贴：2000-2500元年龄：18-55岁，都可接受，会骑车会导航。【工作内容】负责送平台系统派的订单，接单后按照订单位置取餐送餐，配送物品：餐品，奶茶。日均工资：300-700元平均单量：30-90单/天单价：8-10元/单月综合工资9000-18000元每月5和20号发工资，工作10天可预支工资的百分之30左右。1、综合收9000-18000元.2、提供车辆和住宿.3、补贴奖励：天气补贴+冲单奖+满勤奖+好评奖+夏季高温补贴4、区间单价8-10元/单，单量40单-90单/天，保证单量充足，送餐范围0-4公里以内5、平台软件自带专业导航，导航准确无误6、工作地址很方便，全北京就近安排，缴纳保险。7、晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-经理

【北京地铁安检】注:每工作2小时可休息20～30分钟，大夜班次凌晨12点-凌晨5点在站点睡觉大白大夜304元/天小白大夜272元/天大白小夜232元/天小白小夜200元/天早全班晚班256元/天早班晚全班240元/天招聘要求：18-42岁，超龄需提前确认，大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发，男无秃顶。女身高不低于155cm男身高不低于160cm免费被褥免费吃住免费水电免费服装工作地点：北京各大繁华地铁站

招聘岗位:外卖骑手单位给派单，不用自己抢招聘要求:18~50岁。会使用手机，导航，会骑电动车或摩托车，无大疾病，无犯罪记录。车能提供，住宿能提供。工作时间:弹性工作，完成指标即可下班。薪资待遇:10k~30k，多劳多得。底薪5000+每单提成，月收入最少一万左右单价：最低7块/单。新员工奖励2000。工龄奖励:400~600贡献奖励:300大额订单补贴:2~80元距离补贴:0.5~2元时段补贴:1~2元重量补贴:2-60元特殊天气补贴以app为准。注意事项:需要体检和健康证。可随时离职。

任职要求:1、身高160m以上、年龄18-482、无纹身疤痕前科薪资福利:1、一二线城市工资4000-6500三四线城市3800-5500（包吃住+五险一金）2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假;3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡;5、班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间工作内容:辅助工作人员检查来往车辆车辆超高超载等工作时间：8小时倒班制岗位工作地点:根据个人居住地及岗位空缺就近调配安排!

【北京地铁安检】注:每工作2小时可休息20～30分钟，大夜班次凌晨12点-凌晨5点在站点睡觉工资：168-304/天招聘要求：18-42岁，超龄需提前确认，大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发，男无秃顶。女身高不低于155cm男身高不低于160cm免费被褥免费吃住免费水电免费服装工作地点：北京各大繁华地铁站

岗位职责:用手机导航，负责接送乘客，安全到达目的地。公司提供车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，实平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航送客户。岗位要求:21周岁-59周岁之间工作努力，肯吃苦，为人踏实岗位优势公司提供车辆按接单提成多劳多得上不封顶，优先派单，单量亮足，当天上岗，车直接自己开走、所有上班时间和休息时间自己安排模式1组车方式：车租150-200每天，每天可跑600-800，流水都归自己所有，每天可净利润300-500模式2底薪模式：8000+1500充电补助，每天完成540流水，流水高于540归自己所有，大概10-12小时可完成，公司提供住，半个月结算一次！

【工作职责】岗位职责：1、负责与部门各团队沟通，设计和搭建基站软件自动化构建流程。2、负责版本构建服务的开发和维护，能够运用技术手段和工具进行构建效率提升。3、维护build相关的脚本，解决各个平台在build过程中遇到的问题。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机类或相关专业。2、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力。3、熟悉python或c/c++，能够独立撰写构建脚本和工具。

海天/高级商务经理全国各区都有，就近分配。薪资福利：综合薪资：5000~8000元/月;职位描述：岗位要求和职责1、统招本科2、4-6年快消品工作管理经验3、团队管理、区域分配、沟通能力强岗位要求和职责1、统招本科2、4-6年快消品工作管理经验3、团队管理、区域分配、沟通能力强