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一：人事工作：1：招聘：简历筛选，通知面试，员工入职离职手续办理，五险一金办理，（新近员工公司制度培训，人事资料管理，归档等工作）2：考勤管理：能熟练使用指纹或IC卡考勤系统，负责员工考勤3：负责每月薪资核算二：总务工作1：负责管理公司车辆使用情况，合理安排车辆调度2：行政公告出示，员工福利发放3：劳保用品管理，固定资产管理，办公用品，办公耗材，办公设备的采购与发放4：月底对账结算各项费用支出，如外叫车辆，快递费用，工作餐费用，饮用水费用等5:文件，报表类管理

1.负责仓库日常收、发、进销存管理工作;依照生产领料单发料，懂得工厂收发料流程;2.按照公司要求对仓库实行每月一小盘，半年一大盘的盘点制度对仓库物料实施盘点工作;3.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;4.负责原材料和成品的库存，保证账实一致;5.协助领导对来料的异常处理和做好仓库的安全工作;6.有C1驾照，能接受送货。7.熟练使用Excel等办公软件。