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职位描述岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。4.、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强待遇：底薪+绩效奖金+高额提成

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

婴护理：有经验的老月嫂薪资8000起至16000，面试考核通过定级别和工资；无经验的可以报名参加公司培训，培训期间提供住宿，实习有薪资；公司有直营月子中心8家，加盟家政及月子中心300家。工作长期稳定岗位职责：1、产妇的日常护理及心理疏导；2、产妇的健康护理及常见病预防；3、知道产妇实施母乳喂养、乳房护理、恶露观察等；4、新生儿专业护理。5、有良好的沟通能力，会说普通话有一定的亲和力任职要求：1、年龄要求50岁以下，能识字、写字、初中学历以上；2、普通话标准、相貌端正、品行良好、身体健康、无传染性疾病、精神状态良好。3、有良好的服务意识，能够配合护士做好相关工作；4、热爱母婴行业，有爱心、耐心。

工作内容：无经验可培训。负责为婴幼儿提供全方位的护理和照顾，包括喂养、换尿布、清洁擦拭、安全照顾等，确保婴幼儿的健康和快乐成长。主要职责：-负责为婴幼儿提供专业的营养饮食，保证婴幼儿生长发育需要；-负责为婴幼儿进行清洁擦拭，保持婴幼儿的卫生和健康；-负责为婴幼儿提供安全照顾，包括睡眠照顾、安全管理和突发事件处理；-负责与婴幼儿的家长进行有效的沟通，确保婴幼儿得到充分的关爱和照顾；-负责对婴幼儿进行行为管理和教育，培养婴幼儿的自理能力和团队合作精神；-遵守公司的各项规章制度，执行工作任务，并对工作结果进行反馈和总结。职位要求：-大专及以上学历，热爱育婴工作，具有相关工作经验；-熟悉婴幼儿的生理结构和特点，具有一定的育婴知识和技能；-具有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；-熟悉常用的婴幼儿用品和设备，具有一定的使用技能；

一、岗位说明职称：高级育婴师二、岗位职责与任务：1.为3个月～3.5岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；2.需要掌握婴幼儿的基本保育情况等；3.需要指导教师.客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。任职要求：1.有育婴师资格证；2.年龄25-40岁，喜欢孩子，热爱教育行业；3.有特别好的亲和力，耐心，热心；4.有较好的学习能力，善于沟通；5.一年以上的相关工作经验。（有月嫂，月子中心工作经验者优先）所需技能：保育员、早教、教师、幼师、学前教育、教师资格证(幼儿园)、早幼教等三、工作权限：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、具有良好的道德品质；3、具备相应的技能；4、具有良好的人际沟通能力；5、有强烈的工作责任感。四、岗位考核指标：（a）具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范。（b）热爱婴幼儿，具有较强的亲和力和耐心，能够与婴幼儿建立良好的亲子关系。（c）具备较好的沟通能力，能够与家长、同事及其他相关人员有效沟通。（d）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新育儿知识和技能。专业知识要求（a）掌握婴幼儿生长发育规律及特点，能够针对不同年龄段的婴幼儿提供合适的护理和教育。（b）熟悉婴幼儿营养需求和喂养方法，能够制定合理的膳食计划和喂养方案。（c）了解婴幼儿心理发展特点，能够运用适当的教育方法和手段促进婴幼儿的心理发展。（d）掌握常见的婴幼儿疾病预防和护理知识，能够在第一时间发现并处理婴幼儿的健康问题。（e）熟悉婴幼儿的安全保护措施，能够预防意外事故的发生并具备应急处理能力。实践能力要求（a）具备实际操作能力，能够独立完成婴幼儿的生活照料和护理工作。（b）具备教育引导能力，能够根据婴幼儿的个体差异设计并实施早教方案。（c）具备观察与评估能力，能够及时发现并解决婴幼儿的成长问题。五、岗位工资体系：工作时间：24小时薪资范围：8000-15000元/月薪酬高端：满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励.薪资8000-15000以上新手有师傅1对1教工作高端;我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责宝宝护理、辅食、早教等企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮你实现理想