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地铁4号线招聘安检/安保一、工作要求1.年龄:18-50岁，男女不限2.其它:无烟疤刀疤、没有案底、无纹身外漏!二、工作内容负责地铁进出口安检检查，工作内容透明，手检负责扫描乘客是否携带危险物品，值机检查乘客包是否有无危险物品、检查液体饮用水等是否可燃液体。三、工作时间安检早班:7:00--14:00点中班:14:00点--23:30注:中班驻站四、薪资待遇1.包吃包住2.试用期:综合薪资:3000-5000单班:100元/班3.转正:综合薪资:4000-60004.持工作证免费坐地铁，面试通过可安排宿舍，外住的可就近分配。6.其它福利:签订正式的《劳动用工合同》后，福利待遇根据用单位的规章制度而定。

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⑸市场经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位要求：　　1、大专以上以上学历，市场营销类、管理类、广告类等专业优先；　　2、三年以上市场营销、品牌策划工作经验或2年以上汽车行业同岗位工作经验；；　　3、具有组织策划、实施大型市场活动的能力，具有导入、建立、实施、提升企业品牌的能力和优秀的公关能力；　　4、具有较强的创新、组织、协调能力和团队管理能力；5、熟练掌握ppt等办公软件；6、个人征信良好。7、年龄：80后、90后00后。　　⑥ 市场专员（酬薪你说了算）　　岗位职责：　　1、公司各种印刷品的广告设计工作，如样本、单页、资质证书等；　　2、公司展厅布置画面的设计工作；　　3、领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，能熟练运用PHOTOSHOP等软件；　　2、有汽车驾照并能熟练的驾驶机动车辆；3、具有忠诚敬业、亲和诚信、真诚宽容的品格。4、个人征信良好。5、年龄：80后、90后00后。

⑶ 销售助理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：前期作为销售辅助外访客户，搜集客户信息，‌‌通过考核后转正销售顾问；任职资格：1、汽车相关专业的应届毕业生优先考虑；2、个人征信良好。3、年龄：年龄：80后、90后00后。　　⑷ 客服专员（酬薪你说了算）　　岗位职责：　　1、负责对客户的电话跟踪回访，满意度访问　　2、负责表格的整理汇总，系统信息的收集，整理，存档等3、负责4S店客户投诉的基本处理工作4、个人征信良好。5、年龄：80后、90后00后。　　任职要求：　　1、有相关客服工作经验　　2、声音甜美，有较强沟通及服务意识

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。

⑵ 销售顾问（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位要求：　　1 、能吃苦耐劳，具备至少一年以上的4S店汽车销售工作经验；　　2、表达能力强，善于与客户沟通。有较强的抗压能力。　　3、具有一定的市场营销能力及应变能力。　　4、工作积极主动，有团队协作精神。5、有驾照并能熟练驾驶车辆。6、个人征信良好。7、年龄：80后、90后00后。　　岗位职责：　　1.负责车辆销售，完成主管下达的销售任务、开发新客户，并对客户进行有效管理；　　2、负责对成交顾客的跟踪回访，提高顾客满意度；　　3、负责协助顾客办理新车上牌、保险、装饰、分期付款等相关手续并完成上级交办的其它任务。

服务员的岗位职责和要求因工作环境和服务对象的不同而有所不同。以下是一个基本的概述：岗位职责：提供优质服务：为客人提供友好、高效、专业的服务，确保他们在就餐或住宿等过程中感到舒适和满意。满足客户需求：主动关注客户的需求，如提供建议、解答疑问、解决问题等，确保客户体验顺利。维护清洁和安全：保持工作区域的整洁和卫生，确保环境安全，预防意外事件的发生。推广产品和服务：向客户介绍餐厅或酒店的产品和服务，提高客户的满意度和忠诚度。处理客户反馈：收集并处理客户的反馈意见，以提高服务质量。要求：专业知识和技能：具备一定的专业知识和服务技能，能够熟练应对各种工作场景。良好的沟通能力：能够清晰、准确地与客户沟通，理解他们的需求并提供满意的解决方案。耐心和热情：对待客户要有耐心，始终保持热情友好的态度。团队合作能力：能够与同事合作，共同完成工作任务。责任心：对自己的工作负责，积极主动，能够承担压力。仪容仪表：穿着整洁，保持良好的个人卫生和形象。以上只是一个基本的概述，具体的岗位职责和要求可能会根据工作环境和服务对象的不同而有所调整。

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