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一、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。4、吃苦耐劳、有上进心、没经验可教5、负责前厅的收银接待工作,做好顾客服务二、【薪资待遇】1.底薪4000-8000元/月，入职后门店根据岗位评定等级.2.包吃包住。3.入职满三个月享有父母津贴.4.不定期员工聚餐,生日福利,各种节日福利等.5.每月15日发薪,奖金、工龄等.公司长期招聘岗位:厨师学徒洗碗工服务员收银员等，欢迎详询！三、【发展途径】途径一：服务员—星级员工--主管--店长；途径二：后厨学徒--星级员工--训练员-区教练-督导

工作内容：1、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量，是否按照标准进行操作2、做好店面各项费用的把控工作，节约成本，降低费用。3、加强团队稳定性，定期培训，为公司做好人才培养工作，4、针对店面做好季度性的营销计划，提高营业额。5、配合公司、落实公司发布的人事、行政、运营制度和标准，完成公司领导安排的其他临时事情。任职要求：1、热爱餐饮，有1年以上的餐饮行业管理经验2、高中以上学历，专业不限，男女不限3、工作积极认真，年龄20-35岁之间福利待遇1、店长实习期薪资7000元，转正后在8000-15000元之间；主管实习期薪资5000元，转正后在6000-80002、有生日福利、节假日福利、团建等等备注：公司长期招聘前厅主管、厨师长、服务员、收银员、厨师、学徒等岗位,工作地址根据直营店面需求就近安排,欢迎详询

岗位职责:1、负责每日出餐前的各项准备工作；2、负责本岗位当日出餐菜品的色、味、菜品质量工作；3、轮换值班时做好员工餐；4、关注出餐情况，及时与分装组人员衔接出餐数据，避免多加工；5、负责按照生产计划，确定当天的锅次、锅量，备好调料、油料；6、负责组织安排人员挑拣食材有无杂物，准备第二天所需的食材。任职要求：1、有一年及以上餐饮1行业工作经验，有厨师证优先录取；2、熟悉食品安全卫生知识、食品加工工艺知识等；3、具有良好的沟通能力、肯吃苦耐劳。