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造价工程师：1、 专科及以上学历，工程造价等相关专业；2、 熟练操作工程造价管理软件；具备工程量计算能力，能正确使用定额，了解新材料和国内工程造价动态；3、 团队意识强，具有良好的职业道德和敬业精神；4、 需具有工程造价咨询公司经验和注册造价工程师资格证书

招聘人力资源专员要求1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、愿意在HR职能岗位发展；3、积极主动，出色的沟通协调组织能力；行政人事专员要求:1.大专及以上学历，1年以上工作经历（酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑）；2.形象气质佳，具有良好的沟通能力，普通话标准；3.良好的职业素养，熟悉商务礼仪知识优先；4.熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作；5.工作踏实细致、领悟力高、责任心强；工资面议福利：班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。