为你推荐广西南宁西乡塘区安吉·华尔街工谷招商中心(弘信路)附近区域的职位信息

[工作类型]日用品配送[上班时间]08.00-18.00[工作地址]南宁[年龄要求]22-55岁以下[工资预算]6500-7500月/休4天可调[转正后期]社保+伙食补助[工作要求]无重大交通事故，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排调配![工作内容]南宁整个区域都有对应仓库，点对点配送，无需装卸，配送范围5-40公里!

岗位：组装部、包装部、贴标签部、质检部独立岗操作岗。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手，职位要求：年龄18～50岁，不需要体检，身体健康，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。工资待遇：6500-8500上班时间：每天上8小时2个小时加班看你自身情况加公司福利：1.员工享有婚假，员工生日庆礼，生育礼金，丧礼礼金，年终奖等...2.包吃包住，饭堂菜式自由选择两荤一素，厂里公寓宿舍环境好四人间（女生双洗手间）

当天签订劳动合同，安排宿舍-小时工：以小时计算工22-28一个小时包吃住【月综合工资7500+】正式工底薪+加班费-月收入：7000元/月，管吃住-招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验-一、招工要求1、男女不限，16岁一46岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、身体健康4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二、小时工待遇1、每天上班：20一23小时左右。一个月上班26一30天2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时3、收入：7200一82004、辞工只需提前7天、当场结算工资5、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你-三、正式工待遇1、底薪+加班费，2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖4、购买五险一金-四、管吃管住1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、房间大3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品4、夫妻表现好，可以申请夫妻房-五：工作内容1、工厂主要生产：电子产品2、根据个人意愿，能力，合理安排3、岗位白班较多，坐班4、无需经验，有人教你-六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣4、上班气氛好、管理宽松5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室-当天办理入职，安排宿舍，免费招工

公司人力资源部门工作内容：人事招聘人员安排，完成公司安排的任务！工作时间，行政班早上10：00-18；30吃饭休息一个小时，上六休一工作要求：18-25周岁，语言清晰善于沟通，听话照做服从安排！注意：不需要外出培训！薪资待遇：上六休一，无责底薪1800加提成（招一个人300-500）综合工资4000~6000多劳多得

电子汽配厂急聘普工包吃住本职位：免费招工，无需经验当天签订劳动合同，安排宿舍-小时工：以小时计算工22-28一个小时包吃住【月综合工资7500+】正式工底薪+加班费-月收入：7000元/月，管吃住-招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验-一、招工要求1、男女不限，16岁一46岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、身体健康4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二、小时工待遇1、每天上班：20一23小时左右。一个月上班26一30天2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时3、收入：7200一82004、辞工只需提前7天、当场结算工资5、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你-三、正式工待遇1、底薪+加班费，2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖4、购买五险一金-四、管吃管住1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、房间大3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品4、夫妻表现好，可以申请夫妻房-五：工作内容1、工厂主要生产：电子产品2、根据个人意愿，能力，合理安排3、岗位白班较多，坐班4、无需经验，有人教你-六：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣4、上班气氛好、管理宽松5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室-当天办理入职，安排宿舍，免费招工

东莞厂区,在南宁包车直达厂区-------------------------------------做短期，长期工都可以来公司主要生产：小风扇、蓝牙耳机、手机壳、充电宝、简单、轻松、易学岗位：打包装、组装、贴标签、分拣岗位要求低，16-47岁工价：24一小时、大部分长白班、少部分两班倒---------------------------------------综合工资：6500-7000，过年过节都发放礼品大礼包免费包吃包住，宿舍4人一间，空调、热水、洗衣机、WIFI、衣柜齐全，工厂直招，入职不用任何押金、费用上班可以带手机，耳机听歌，提供吸烟室等---------------------------------------每周可以预支500块生活费，介绍每人额外奖励800块当天安排入职住宿，第二天上班

公司人力资源公司岗位：人事招聘工作内容：主要负责在各网站平台发布招聘信息或回复求职者信息和邀约人来面试即可。工作要求：17-30岁，语言清晰善于沟通，听从公司安排就行。工作时间：早上10-12:30，下午1:30-6:30点，上六休一。薪资待遇：底薪3000+提成，综合4000-6000，400-500一个提成，工资多劳多得，招的人越多工资越高。注意：不需要外出，办公室写字楼上班，岗位不调动！！！！

公司人力资源公司岗位：人事招聘工作内容：主要负责在各网站平台发布招聘信息或回复求职者信息和邀约人来面试即可。工作要求：17-30岁，语言清晰善于沟通，听从公司安排就行。工作时间：早上10-12:30，下午1:30-6:30点，上六休一。薪资待遇：底薪3000+提成，综合4000-6000，400-500一个提成，工资多劳多得，招的人越多工资越高。注意：不需要外出，办公室写字楼上班，岗位不调动！！！！

保底6000元/月！保底6000元/月！招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择）一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50！二、公司简介：本厂主要生产电子手机耳机配件/组装/包装和质检等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！三.工作内容：后勤部：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单四、【招聘要求】：1、16岁一50岁（看着年轻大龄工也可以接受）2、有本人二代身份证(临时身份证也可）3、不查纹身/染发4、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会五、【薪资待遇】：1.（免费包吃包住/不扣钱）到手工资6000-8000元！2.月结15号发工资！没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50！辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)六.住宿：1、标单：住宿为6-8人一间，住宿免费、空调，独立卫生间，24小时冷、热水，热水器等。七.伙食：1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤.七：车间环境：1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松不严格。

招聘中型面包车司机，纯司机仓库有车，本公司直招货运司机，本公司仓库配送，肉类冻品，日用品百货，奶茶原料，点对点配送，不用装缷上班时间：早上9小时左右。工作时间灵活，多劳多得，月休4天，固定仓库。任职资格：1、年龄22-55岁，1C本，实际驾驶经验，熟悉本地路况。2，为人踏实、老实忠厚。无不良驾驶记录，吃苦耐劳，会看基本的导航。福利待遇：综合薪资7000-8000，多劳多得工，作时间自由灵活时间自由灵活。面试时间：9:30-16:30。--------此招聘信息已严格审核（实为直招）请放心投递

办公室文员，行政，前台，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅二、薪资待遇1、月薪底薪+提成（综合5000-8000）2、工作时间：9:30~18:00（午休1小时)三、任职资格1、年龄18-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经有人带2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4、有服务意识、较强的责任感及事业心。5、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。四、员工福利1、公司不定期组织聚会，公司承担费用，住房补贴，五险。2、年底1个月的假期带薪休假

 招聘人事招聘专员公司简介：[公司名称]是一家快速发展的企业，专注于[公司业务领域]，致力于为用户提供高品质的产品和服务。为了满足公司业务不断发展的需求，现面向社会广纳人才，诚邀有志之士加入我们的团队。岗位职责：1. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。2. 负责招聘信息的发布、更新和维护，确保信息的准确性和及时性。3. 筛选和评估简历，进行初步的面试和选拔，确保招聘到符合岗位要求的人才。4. 协助面试官进行面试，包括面试安排、面试评估和面试反馈等。5. 与部门负责人沟通，了解招聘需求和人才要求，提供招聘建议和解决方案。6. 建立和维护人才库，储备优秀人才，为公司的长远发展提供支持。7. 协助人力资源部门其他工作，如员工培训、绩效管理等。任职要求：1. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。2. 具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。3. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。3. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至[公司邮箱地址]，我们将尽快与您联系并安排面试。期待您的加入！

一.底薪2800元+提成月薪5000-8000+只要你想赚钱，月入过万不是梦。二丶办公室人事专员1工作时间:10:00--18:30上六休一，不加班。2良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒三丶任职资格:1年龄17-30周岁，男女不限，无经验是可以培训哒2.主管会亲自耐心的带到你们上手为止，包学会。3.有服务意识较强的责任感及良好的心态。4.只要你能沉淀下来那你就成功了工作内容：就是负责通过招聘渠道发布招聘信息招聘电子厂的员工，主要就是通过加微信，在微信上具体联系四丶福利多多不定期组织外出游玩，公司承担费公司办公环境以及公司的办公氛围都是顶级的用公司为每一位员工庆祝生日公司一年一次外出旅游一个月两次团队聚餐

1.招聘CNC部门2.福利待遇：公司提供住宿公寓4-8人间宿舍，工作餐包三餐，入职奖励3000（逐月发）；上班时间：早八晚五（两班制），节假正常日放假，如果加班是三倍工资；公司员工90%以上员工薪资6000以上！每个月15号发工资！一.试用期每月保底6000（标准工资不达6000补足6000）；公司帮买保险！二.每月保底7000（标准工资不达7000补足7000）；公司帮买五险.社保.医疗等！3.工作内容：配合车间生产汽车零部件和电子设备零部件（自动化工作，简单轻松）；4.应聘条件：年龄21-49岁，身体健康，会写简历！（符合条件直接到公司入职，接受大龄工）

保底6000元/月！保底6000元/月！招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择）一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50！二、公司简介：本厂主要生产电子配件/组装/包装和质检等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！三.工作内容：后勤部：组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单四、【招聘要求】：1、16岁一50岁（看着年轻大龄工也可以接受）2、有本人二代身份证(临时身份证也可）3、不查纹身/染发4、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会五、【薪资待遇】：1.（免费包吃包住/不扣钱）到手工资6000-8000元！2.月结15号发工资！没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50！辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)六.住宿：1、标单：住宿为6-8人一间，住宿免费、空调，独立卫生间，24小时冷、热水，热水器等。七.伙食：1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤.七：车间环境：1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松不严格。

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

招聘质检员、加工员、操作工、包装工、贴标签等岗位一：招工要求1、年龄：16-44岁，认识26个英文字母2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带3、上班时间：做六休一（5天8小时除外按劳动法加班计算）二：薪资待遇：22元一小时，综合工资6000一8000/月，做满7天就可预支工资，特殊情况可申请长白班。三：恒温空调车间，工作简单，全部手工活，简单易上手。四：免费食宿（包吃包住）1、免费三餐2、免费住宿：4人间，宿舍有独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、初中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：