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排水管道清疏班长岗位职责：1.操作清疏车及高压设备；2.带领管理清疏班组成员，每天保质保量完成清疏任务；3.清疏作业安全生产；4.清疏现场管理，做好相关部门的现场协调沟通任职要求：1.高中以上学历，28-40岁，男性，有排水管道清疏或非开挖修复作业经验；2.驾驶证b证及以上；3身体健康，责任感强，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力；4.清疏作业车辆日常的维护及保养，保持车辆的干净、整洁。薪资待遇：月薪一万元+奖金。包吃住六天工作制岗位位置：广东省内

byCHUO不错（前海世茂店）西式融合简餐餐厅，工作内容招待客人及日常门店维护，洗切备货和制作简餐，有厨房下厨经验者优先薪资待遇：1.底薪加营业额达标提成。2.月休四天3.包吃4.达到目标后全店绩效分成5.健身和营养学知识教学，提升自我价值6.团队氛围简单良好7.晋升空间大，从内部选拔，视工作能力有意者可合伙共同经营创业。欢迎有想法的小伙伴加入！岗位职能：1.负责备菜和配餐。2.负责出餐，按要求打包餐品3.保持工作台的整洁和卫生4.外卖平台运营5.门店招待岗位要求：1.20-35岁，培训后能独立完成出餐。2.踏实、不浮躁、好学、善良、五官端正3.服从上级工作安排，不迟到早退，任何问题及时与上级沟通解决。

联系加微信：薪资范围：4000-9000元/月发薪日：25日社保类型：五险提成方式：绩效奖金补贴：绩效奖金职位描述客完整的培训晋升系统管理层需求量大招聘岗位及待遇1.全职伙伴4000一5000包吃住2.伙伴兼职11:30-14:00/18-23点21-25/小时不等，兼职也可以加工资3.全职洗碗工55岁以下4600-4800/兼职洗碗阿姨11:30-14:30/18:00-23:004.品牌服务大使(储备干部)16一28岁4500+500绩效5.值班经理5200+绩效（500-1000）6.副店经理6500+绩效（800-1200）7.店长10000-15000+月休四天公司发展快晋升空间大有完整的训练培训晋升系统值班经理以下职位无需经验即可面试任职要求:1.年龄16-35岁2.积极向上有上进心有自己的目标店长餐饮店长职位描述:岗位职责:1.负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理等;2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售业绩;3.负责门店的员工培训和管理，确保员工的工作效率和服务质量;4.负责门店的财务管理，包括成本控制、利润分析等;5.负责门店的客户服务和投诉处理，提高客户满意度;6.负责门店的卫生和安全管理，确保门店的卫生和安全符合相关标准。任职要求:1.具有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理;2.具有较强的管理能力和团队协作能力，能够有效地管理团队;3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户沟通和处理投诉;4具有较强的财务管理能力和成本控制能力。5.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境;6.具有中餐厅工作经验者优先考虑。

广东深圳南山前海写字楼物业招聘安管员要求：1.75以上、35岁以下、无案底有写字楼工作经验者、退伍军、工资待遇：第一个月试用期6500，转正后6700～7400、12小时工作制、月休四天、缴纳社保、包住不包吃（大厦商业街就餐方便、经济实惠）入职需要体检报告、身份证

岗位职责：1.开荒保洁，日常保洁，深度保洁，负责所分配区域的客户家庭卫生清洁工作2.遵守劳动纪律，执行公司的规章制度。3.吃苦耐劳，服从公司的分配和工作安排。工作内容：日常保洁，深度保洁，开荒保洁任职要求：1.身体健康，年龄20-40周岁2.有保洁工作经验优先

高端写字楼招聘队员4名：净身高175以上，体型适中，普通话标准，无不良嗜好，无犯罪记录年龄：不超过35岁试用期：6300月工资(两个月)转正后：6650.（含150元全勤奖金）月休4天，包住(水电费一个宿舍免费200)，工作时间中餐，晚餐各补8元，五险一金，12小时工作制，年终奖金，住宿：4人间，配空调洗衣机热水器工作地：南山前海联系人：叶先生

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任职要求：1、此岗位只接受有海底捞工作经历（岗位为担当以上，大堂经理优先）没有海底捞经验勿扰。2、服务意识必须好，察言观色能力，细心细致3、亲和力强，面容较好岗位职责：1、负责公司客户满意度工作，提升会员满意率2、负责寻找公司直营门店存在的问题点，列出解决方案，提升门店服务3、出差门店，提升和帮扶门店人员服务技能岗位福利：1、综合薪资1.4-1.5w。若能显著提升门店客户满意率有额外奖金补贴2、六险一金3、8小时工作制（不加班），每周双休，国家法定节假日排休4、公司不定期下午茶福利，免费体检岗位经验：1年以上