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薪资福利：无责底薪3000+提成+开单奖+各种节假日等其他福利，不定期下午茶，员工生日福利，各种有趣的团建活动。岗位职责;1.公司提供精准资源，电话联系客户，无需外出，坐班制。2.入职会有师傅一带一的培训，无需担心没有业绩。3.没有电话量和通时要求，为客户提供的是一个服务，引导客户做年审年报或作废的公司。4.公司提供电话卡和手机，生活和工作是分开的，上班氛围也很好上下班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，法定节假日全休，不加班！不加班！不加班！职位要求：1.有销售或同行经验优先2.性格外向开朗，善于沟通。3.男女不限，专业不限，责任感强

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工作职责1.晨迎晚送：负责做好项目管理区域内晨迎晚送工作，对进入区域内客户敬礼、问候等；2.来访人员管理：做好接待中心来访人员管理、核实登记、指引等，避免可疑人员进入管理区域内；3.客户服务：做好非工作日期间客户接待、项目讲解工作；4.车辆协助管理：负责管理区域内的道路标识、交通秩序的维护管理；5.品质巡查：负责管理区域内现场维护、日常巡查即突发事件快速响应和处理；6.消防设施巡查：负责管理区域内消防设施器材的定期巡查，做好巡查记录，发现问题及时上报。要求（1）年龄35岁以下，形象气质佳，身高175cm以上；退役军人优先；（2）具备高度的工作热情，较强执行能力；（3）具有较强的客户服务意识，沟通能力较好。（4）工作认真仔细，责任心强。薪资待遇：4.5−5.5k月休6天提供工作餐入职五险

全职，新人前三个月无责保底薪资4000元，正常6500-13000元/月早九晚七/办公室行政班/客户资源稳定/培训晋升管理扁平化/入职带薪培训/六险一金一．工作职责1、通过电话、短信等方式提醒客户及时处理逾期账款，维护客户信用记录；2、记录沟通结果，及时更新补充客户资料，根据有效信息，进行失联客户信息修复工作，降低坏账损失，提高回款率；3、完成团队业绩目标和个人业绩目标；二．工作时间：9:00-19:00午休1.5小时；三．福利待遇：1、薪资：底薪3000+提成+激励，新人前三月保底工资4000-5000元；试用期1-3月，正式员工人均薪资7k，优秀者月入10K-15K+，上不封顶2、培训与晋升：带薪培训，公司有完善的培训体系（包括但不限于职业技能、专业技能及综合技能等，都可以得到完善的提升）晋升：客服专员-客服主管-区部经理-分公司经理3、丰富业余活动：节日聚会＋生日会＋月度团建＋年度旅游;4、缴纳六险一金＋带薪年假＋工龄工资;四、任职条件1、中专及以上学历，有催收、电销、客服等金融行业相关工作经验优先；2、具有较强的沟通表达协调能力，具备良好的客户服务意识，擅长谈判优佳；3、有责任心，有良好团队协作精神，并有较强的抗压能力；4、有挑战高薪的欲望

纯小时工20元/H≈240天龙泉最美—海信小时工工价：240元/天，20/小时，12小时制，每月20号发薪，综合到手6000-8000元/月招聘岗位：组装,打泡沫,贴标签,装箱、恒温车间，站着上班，福利性餐厅3-12元/餐，男女18-45岁、厂区宿舍押金100，体检88元（自费）面试时间：上午9:00-11:00下午13:00-15:00面试地址:统一厂区集合面试（导航搜索：海信家电产业园东北门）

中诚融创（成都）人力资源管理咨询有限公司行业招生老师任职要求：1、年龄25～45岁，五官端正，普通话流利2、会简单的电脑。薪资待遇：1、底薪3000提成（保底8000元）朝九晚五，周末双休法定假，社保、工作餐、每月公司聚餐，年终奖。文员任职要求：2、年龄在20-30岁，3、会计、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作时间：1、朝九晚五，周末双休法定假，社保、工作餐、每月公司聚餐，年终奖。薪资待遇：2500~3000底薪（接受应届毕业生）会计任职要求：1、具有良好的学习能力，善于在工作中总结和积累；2、具有较强的心理素质，抗压能力强，工作中碰到困难能想办法解决；3、具有良好的团队意识，能顾全团队大局，以公司利益为重；薪资待遇：1、2500～3000底薪，奖金另计。2、朝九晚五，周末双休法定假，社保、工作餐、每月公司聚餐，年终奖。工作地址：龙泉驿区成龙大道二段888号总部经济港联系电话：