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（一）岗位职责：1.负责学历教育、技能提升管理相关工作，按要求和工作规定指导学员后期学习及考试相关工作。2.负责学员的教力管理，负责报到注册、报名、入学教育、学习管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。3.负责有关教材、课件的.发放、登记工作。4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。5.协助入学、考试资料整理及学习通知等工作，按要求整理考试成绩。6.有教务工作经验，审核资料及招生工作优先考虑。7.解答学员疑问、处理学员问题。8.能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍.（二）入职要求1.大学专科或以上学历；2.专业技能或任职资格：熟悉办公软件操作；3.实际经验：2年以上直接培训及组织培训经验，具备辅导专员或培训经验者优先；4.特别要求：较强协调能力和沟通能力及人际交往能力；能适应高强度的工作节奏，敢于挑战，具有较强的进取心；5.个性特点：形象气质佳，有较强的语言表达能力和文字功底；性格开朗大方，细心，团队合作意识较强。

（一）岗位职责1.熟悉学校及招生相关信息。2.线上线下与学生及家长沟通。3.根据学生及家长需求提供合理的学习及职业规划。（二）入职要求1.大专及以上学历，1年以上教育培训行业工作经验；2.较好地人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。（三）薪资待遇1.薪资：5000-20000元/月；2.福利：五险、专业培训、绩效奖金、年终奖金3.大学校园工作环境，包住，学校有食堂。

　岗位职责:1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。（二）入职要求　　1、大专及以上学历。　　2、电销管理经验一年以上，3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力

工作时间：09:00-18:00工作环境：一:校园内办公办公，工作环境安静，不复杂，跟学生接触比较单纯。二：工作氛围轻松，不压抑。工作内容：一：邀请家长：打电话、QQ微信、小红书、等方式跟家长讲解学校的优势、环境、管理邀请家长到校参观。二：接到邀约到校家长或学生，交由专门的接待老师接待咨询。三：后期可以转岗做接待老师，后期老师，人事老师，科任老师（硬性条件达到）四：提供资源哦。五：上升晋级制度完善，晋升空间大，你的能力有多强，我们的舞台就有多大。欢迎加入。岗位要求：一：高中及以上学历文凭。二：有销售经验，愿意长期扎根教育行业。三：形象气质佳。四：吃苦耐劳，勤奋爱学习。

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