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1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

工作内容1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行职位描述1、使用仪器，依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品；2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品；3、检査逬入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品；4、检查逬出车站的运输工具、货物和证件；5、依法依规对可疑物品进行暂存、没收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、身高160cm左右，身高150cm左右。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月6000-9000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金

郑州富士康港区iD～22元高价小时和返费工4000元一、富士康招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励。1、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职2、高价小时模式差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)3、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。=================二、【郑州港区老年手机厂】18-42岁长白班～吃住免费～体检免费工作待遇：底薪2100元+加班+全勤100+岗位津贴，纯收入工资4500-6000左右，免费提供（一日三餐，含节假日）；住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同；员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬！企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！面试时间：上午08:30-11:00下午1：30-3：30报名免费体检当天安排入职，厂址郑州港区