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1.全面负责酒店的经营管理。2.建立健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。4.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。职位要求:1.专科学历以上，旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店管理工作三年以上，具有三年以上酒店前台，餐厅，客房等岗位管理经验。3.具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力，事业心强。