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遵义红花岗招人事经理/主管国企人力资源经理招聘教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。年龄：45岁以下薪酬面议。

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1、主要负责工程造价预算、财评、跟踪审计和结算审计等工作。2、协助领导完成公司安排的业务范围内任务。招聘任职要求：1、工程造价及相关专业大专及以上学历；2、1-2年及以上具体工程造价工作经验，能独立完成相应项目造价工作，有造价咨询公司经验优先考虑；3、熟练掌握相关领域工程造价管理，了解相关规定和政策;熟悉工程相关图纸，熟练运用造价算量、计价软件进行准确算量、组价(熟广联达算量、CAD、宏业计价等专业软件优先）4、工作严谨，善于沟通，积极，具备良好的团队合作精神和职业操守;5、责任心强、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。