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岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作4、认真完成上级领导临时交办的任务。

岗位福利：包吃包住岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。3.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。4.一旦发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度，退伍军人优先。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，有责任心，懂得一定安全保卫知识。4.身高：175以上,年龄：18岁-55岁。

岗位职责：1.全面负责食堂的生产组织与经营管理工作。2.抓好安全和卫生工作，负责贯彻执行公司的食品安全和卫生管理制度。3.负责制定各岗位的操作程序，确保食堂正常运转。4.合理编排菜谱，根据市场物资供应和季节变化定期更换菜谱。任职要求:1.从事餐饮相关行业，同岗位相关经验至少1年以上2.有大型餐饮（团膳）企业管理经验者优先3.有较强的逻辑.协调.分析和沟通能力

岗位要求:1、负责统筹项目整体服务工作，客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。3、统筹并控制项目财务预算及财务成本，编制年度费用预算、物业回款。4、负责制定项目的内部管理工作，确保各项工作按照公司标准落实，不断提升服务品质，提升客户满意度。5、处理项目发生的各类投诉和突发事件，做好纠正预防工作。6、负责与总包工作对接及关系维护，及时处理相关工作问题。7、负责物业人员的全面工作任职要求：1、专科及以上学历或中级以上技术职称；2、年龄45岁以下、身体健康；3、担任10年以上物业管理项目经理经验（含建筑工地物业化管理经验）；持物业管理企业经理上岗证；4、知识面广，专业技能熟练；5、有较强的组织管理能力、协调沟通能力。