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1、无不良嗜好，品行端正;2、服从管理，吃苦耐劳，做事积极主动;3、有相关工作经验优先考虑工作要求;4、学习并熟练炸串小吃的制作流程、煎炸等，并按标准打包出餐;5、及时打扫并清理工作区域，保障店面环境干净;6、服从店长排班安排，配合店长工作。

一、工作内容1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训)2.维护门店内卫生整洁和陈列规整3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二、岗位要求:1.初中/高中及以上，18-28岁，男女不限2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念3.愿意学习三、薪资福利(薪资范围4-6K)晋升空间大、培养店长能力分店运营模式分股份合作伙伴经营管理公司

一、工作内容1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训)2.维护门店内卫生整洁和陈列规整3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二、岗位要求:1.初中/高中及以上，18-28岁，男女不限2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念3.愿意学习三、薪资福利(薪资范围4-6K)

1、男女不限，学历不限，18-35岁；2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感；3、有无经验均可，体育生、运动爱好者优先福利政策：1、弹性时间，享受国家规定的节假日；2、底薪+高额提成+课时费用岗位职责：1.负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系2.有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作；3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；能力强，工作热情高，富有责任感；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。5.18~35周岁，身体素质良好者优先6.正式工作后前1-3个月工资3000-6000左右，6个月后工资8000-12000，能者多得

烘焙师的招聘要求通常包括岗位职责、任职资格、所需技能等方面。以下是一个综合了搜索结果信息的烘焙师招聘要求描述：岗位职责：精心加工和制作糕点食品，确保产品质量1。注意个人卫生，操作前洗手，保持工作服和工作区域的清洁1。教授及培训新员工，提高团队技能水平1。负责新品的研发和口味的改良2。传授员工烘焙技术，确保工作区域的环境卫生2。执行食品生产加工的卫生标准，包括个人卫生标准和设备区域的卫生标准3。任职资格：年龄通常在20-40岁之间，身体健康，并持有健康体检证明1。对工作认真负责，服从分配，有团队合作精神1。喜爱糕点行业，有无经验均可，但有相关工作经验者优先1。乐观积极，精力充沛，具有责任心及吃苦耐劳的精神4。有烘焙从业经验，熟悉烘焙设备的使用、维护和保养4。对烘焙行业有浓厚的兴趣，有创新精神和顾客服务意识4。所需技能：熟练掌握西点原料学知识、西式烹饪以及各式西点的制作工艺1。具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任感14。熟悉烘焙行业的基本知识，了解相关食品安全条例2。有烘焙师、甜品师等相关技术技能证书优先2。持有健康证，符合食品从业人员的健康标准3。以上描述综合了搜索结果中的信息，旨在提供一个全面的烘焙师招聘要求概览