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岗位职责：1、通过线上线下全渠道开展公司学历、课程产品推广招生；2、负责为学员规划合理的产品方案，帮助学员解决问题，促进签约开始学习；3、定期跟进学员学习情况，及时进行关怀及帮助，帮助学员完成学习目标；4、根据要求完成每月业绩目标；5、提供优质服务传递公司品牌文化。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有销售经验优先（可接受无经验培养）；3、性格开朗、有强烈责任心和荣誉感;4、敢于挑战自己，服从上级安排。加入我们，你能获得什么？1、丰厚的报酬：底薪3-5k，综合年薪8-15w2、不设上限的发展：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职购买五险一金、带薪年假、法定节假日5、其他福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

职位详情:时间自由，出车自由，多劳多得，月薪过万职位优势:1、综合工资9000-15000以上，多劳多得，一天基本流水在600以上3、通过司机端接送乘客，派单为就近原则职位要求1、年龄20-60周岁，男女不限，户籍不限2、持有C1及以上驾照3、无酒驾毒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪车辆说明:公司提供车辆，车辆保险，保养，维修都是公司提供车辆运营中出现任何问题都有司管服务处理，不用担心流水等问题4、面试携带材料:身份证驾驶证

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1、上班时间自由，c1驾以上，往反公司匹配客源，无需抢单，一对一服务。客源有保障不用担心，单量保证多，公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆2、工作地点阳江-佛山点对点。，400/天、综合收入8000+3、年龄21-55岁之间，1年或以上驾龄，不能有酒驾，醉驾，犯罪案底4目前还招4名司机有意电话联系。

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

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