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汽车美容技师的岗位职责1、负责为客户提供高品质的美容保养服务;2、依作业标准完成精致洗车、美容项目等服务作业;3、负责作业区环境卫生的清理及设备工具的日常维护保管。4、熟悉汽车美容工作规范及流程，了解行业内美容产品性能。

1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】传菜员二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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福利待遇：1.平均8000-15000元月，综合每单在7-15元不等，每天平均40-80单，上不封顶，订单量大，多劳多得，2、单多，好配送(3公里左右配送)不会前期有老员工带，简单易学；3、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、入职即购买保险；4、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵单补贴，星级奖励，重量补助，高温补贴/暖冬补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家工作内容：1、及时接收客户外卖订单；2、准时配送客户外卖订单；(不用抢单)3、系统自动派单，不用抢单职位要求：1、18-45周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！2、经验不限，学历不限3、能识别操作导航(不熟悉路线没关系，外卖软件自带导航)4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排晋升渠道：骑手-队长-调度-副站长-站长-区域经理-城市经理有意向可时间投递简历！！！工作时间：10:00-21:00（中午有休息时间）福利多多期待您的加入

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