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湘潭市雨湖区招事业合伙人，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡，想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。，团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

[烟花]湘潭九华上市企业[烟花]高薪招聘钢结构探伤焊工【焊接产品】盾构机、刀盘、管片机、风电动力后机架等大型结构件【焊接方法】手工混合气体保护焊，单面焊双面成型【招聘要求】1、45岁以下（优秀者可放宽至50岁）2、持有焊工上岗证（国网可查）3、有烧探伤焊缝及气刨经验4，需要做焊工职业体检。【薪资待遇】月薪10000-15000（每天工作8小时月休4天）计件薪资面试时间：周一至周五【工作地点】湘潭九华经开区

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280天（普工、质检）包吃住，人走账清要求16-44周岁，男女不限【薪资待遇】1，小时工：26块每小时，月6500-7000保底工时：280（最少做7天以上可离职，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休四天可上班）2，正式工月收入7000元/月底薪2600-2800+加班费，+200全勤+300岗位津贴+300绩效奖（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍）试用期过后直接转技术岗/储备干部入职购买五险一金注：公司在湖南，江西，湖北等地都有，可自选地区

当月发‬工资/只压10天招聘‬要求：18~45岁以下、男士（体检正常），无不‬良记录！【招聘岗位】：汽车‬坐椅组装等岗位【工作‬时间】:08.00点~20:00点【工资‬待遇】:1、纯计时:15+2元/小时；2、劳动法核算工资制：底薪1740元+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，）+高温补贴+夜班补贴+社保，月综合‬工资:5000-6500元/月【食宿‬情况】包工‬作餐（两餐‬）包住（水电‬平摊）【休假‬情况】月休2～4天，每月30号发‬放上个月21号本到‬月20号的工资【其他】福利:待遇‬好，三节物资‬发放，报销‬体检费用工作满7天以上可‬预支生活费【工作地点】：湘潭县易俗河工业园报名热线

职位详情湘潭九华槟榔厂大量要人18~48岁岗位:简单的槟榔包装初中以上文化(不要学生)，长白班，坐班，上班时间早上7点/7点半到晚上九点左右，计件工资，多劳多得，新员工补贴做满30天，补贴1500，当天面试，当天试岗!!!薪酬福利:1)计件制工资，多劳多得，月综合工资4000-7000(新员工部分岗位，第一个月补贴1500元)。2)包吃包住，免费发放床上用品。3)出勤25天有300元奖励4)厂里会统一办理健康证(60元，自付)， 省钱套餐 健康证的不用重复办理5)保险费50元/人/月，按月从工资扣除每月15号准时发放上个月工资(工资卡:招商银行)免费聊 免费拨打

招一：餐饮部服务员10名：要求20岁以上38岁以下，五官端正、身体健康、亲和力强对餐饮事业热爱，不少于两年餐饮工作经验，有高星级酒店、品牌餐饮企业工作经验者优先。待遇：4500元/-6500元/月（具体面议）。二：保洁2名：要求35岁以上50岁以下，身体健康能吃苦耐劳，不少于两年餐饮工作经验。待遇：3000元/-4200元/月（具体面议）。福利待遇：月休四天，包吃，生日红包，过节福利，带薪年假。工作时间：9.30~14.00,16.00~21.00工作地点：湘潭经开区九华街道学府路2号骏景豪廷4栋

工作职责：1、对项目工程管理全面负责，履行合同执行中的有关技术、现场管理、质量检验、维护等方面工作,保证项目正常运营；2、对工程维护类工作进行指导，及时解决现场突发的各类重大问题；3、做好管辖项目工程能耗费用、维保费用、基本维修费用的费用预算;4、对各项目外包单位（电梯、消防等）维保的质量监督；5、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、年龄50岁及以下，持证上岗;2、具有1-3年住宅小区物业工程维修管理经验;3、有良好的管理理念，沟通协调能力及较高的职业素养、责任感;4、能吃苦耐劳，为人热忱有礼，工作仔细认真。职位福利：包吃、包住、节假日福利、生日礼金工作职责：1、对项目工程管理全面负责，履行合同执行中的有关技术、现场管理、质量检验、维护等方面工作,保证项目正常运营；2、对工程维护类工作进行指导，及时解决现场突发的各类重大问题；3、做好管辖项目工程能耗费用、维保费用、基本维修费用的费用预算;4、对各项目外包单位（电梯、消防等）维保的质量监督；5、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、年龄50岁及以下，持证上岗;2、具有1-3年住宅小区物业工程维修管理经验;3、有良好的管理理念，沟通协调能力及较高的职业素养、责任感;4、能吃苦耐劳，为人热忱有礼，工作仔细认真。职位福利：包吃、包住、节假日福利、生日礼金