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1:能吃苦耐劳2:热情周到地为顾客提供服务,确保顾客满意。熟悉餐厅的菜品、饮品和服务流程,以便向顾客提供准确的信息。3:保持餐厅环境的整洁和卫生,确保为顾客提供一个舒适的就餐环境。4:及时处理顾客的投诉和意见,积极改进服务质5:协助其他部门工作,共同维护餐厅的正常运营。

工作内容:1.网络招聘(网站维护、邀约);现场招聘(校招）2.负责面试、复试3.员工入职,离职办理,考勤记录4.新员工培训(规章制度、企业文化、产品、工作流程等)5.员工福利的发放任职资格:1.能吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队精神2.有上进心,有责任心,能承受一定的工作压力3.工作态度好,有良好的客户服务意识4.乐于挑战自己,敢于尝试,心态还,工作态度好,愿意学习,为人处世好5.公司环境好,氛围好,团队团结友爱,发展好,适合年轻人发展,每个人过生日,都有生日蛋糕,每年两次国内国外旅游机会。每个月公司有烧烤,爬山等活动。薪资福利:1.基础薪资(4000~6000)+奖金+补助+年终奖2.极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖3.一个月带薪系统培训,工作是以团队的方式去开展,新人还有主管1+1实践学习带你到转正为止。4.公平、公开、公正的发展平台,广阔的发展空间晋升制度:1.面试通过后,公司免费提供培训(试用期需要去市场部进行岗前培训,需要了解公司内部架构和体系,主要是看你的配合能力和工作态度,带薪试用。理论与实践相结合，业务主管带领学习),公司实习一对一的带,手把手的教。2.公司发展空间大经理(不分先来后到,都是靠自己的努力+能力+人品得到晋升)

岗位职责：1，负责人力资源日常招聘工作，做好人才引进和储备工作；2，负责人事方案的收集，整理，归档，提供给使用等工作，保证人事档案的安全，准确和;任职要浓：1，性格开朗，有较强沟通能力2，擅长招聘，员工关系3，具备较好的表达，沟通，组织，协调能力和时间

1.负责店里卫生.走廊.大厅等的卫生,确保干净整洁;2.客人退房后及时搞卫生,重新配置,以便新客人入住;3.配送客人所需物品。4.下班前完成清点布草,收拾好使用工具。职位要求:1,微笑待人,勤奋耐劳.工作认真.卫生到位。2,爱干净清洁，身体健康，无传染性疾病。岗位福利:薪资4000-4500,包吃包住

一、【招聘岗位】收银员二.【职位要求】1.18-28周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好,手掌背不能有纹身三.【薪资结构】综合工资4000~4600元左右,包吃住,4天休假。入职后在门店学习训练、考试晋升,晋升成功即可涨薪。寒假工薪资130元/天,包吃住,月休四天,四.【其他福利】3.团队活动/聚餐,节假日礼品;4.工服免费提供;5.住宿距离门店步行10-15分钟路程,基本设施齐全;6.有完善的晋升机制,很多晋升机会,通过即可涨薪。五.【发展途径】服务员-部长-主管-经理-店长

1.身高158及以上;2.外在形象过关;3.性格开朗,热情积极;工作内容:熟悉门店布局,引领客人,兼岗服务员,没有客人引领时是服务员的工作内容福利待遇;1.公司包吃包住,饮食安全健康,住宿整洁干净,上下班方便避免挤公交地铁;2.公司每年两次内部竞聘,只要你有能力,你就可以上,我们给你展示的平台:3.团建,旅游,羽毛球,篮球等等比赛多多奖励丰厚；4.薪资试用期新手3800熟手4000,转正加0-400素养补贴,可晋升考级,每考一级底薪增加200+丰厚年终奖。