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工作职责:1.负责培训课程的销售工作(接待-成交-回访-维护);2.前台管理，包括会员开卡销卡、顾客咨询等等；3.关注学员成长，并将学习情况及时反馈，完成转介绍。任职要求:性格开朗，有较强的服务意识，良好的表达沟通能力，责任心强，有耐心。薪资范围:15K-30K（月），底薪6000元/月，五险一金，提成方式，销售提成。

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人员管理：根据展览需要，合理安排和调配人员，监督现场人员工作，确保运营团队的高效运行；展览运营管理：统筹整体展览运营，监控展览设备运营，解决突发性问题和风险；服务公关：提供专业的参展者服务，包括协助观众解决问题，并提供动线指导及相关信息指引；销售管理：督促并协同票务、衍生品销售人员共同推进销量增长；资源对接：接洽外部合作资源，并确保展期内合作及资源的落地。工作时间：工作日工作时间：11-晚18：00；周末等节假日：11：00-22：00；每周周中休息一天

北京国民户外品牌探路者招聘专职员工招聘需求：长1，员3铺：五棵松万达【薪资】：销售：绩效6000-3000+提成+五险一金+年假长：薪资10000-2000元\月员：薪资6000-15000元\月【任职要求】：1、30岁以内，形象端正，身高女162+，175+2、女不限，有稳定零售门相关经验欢迎私聊投递简历或者帮忙推荐联系方式：