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招聘：TEKLA深化工程师薪资：3000-8000技能要求：AutoCAD，TEKLA1、应届毕业生，大专以上，工民建/机械/设计等相关专业。2、社招，大专以上，工作经验3年及以上，土木工程/钢结构相关专业。任职要求：1、 社招人员需掌握CAD，TEKLA等相关深化软件。具有大型钢结构公司深化设计工作经历者优先考虑。2、 具有责任心，忠于职守；有事业心，主动学习；有良好的团队精神；严格遵循公司行为准则。岗位职责：1、 消化、验证施工图的完整性及编制深度，并依据此施工图作为详图设计的依据，能独立进行建模、出图。2、 负责与设计院及甲方的技术对接，处理深化答疑，整理归档交底文件。3、 负责与公司内各部门的技术对接，确保采购，加工，运输，安装的顺利运行。4、完成上级交给的临时任务。地址：淮安

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【本地优质企业】：当天面试，当天安排住宿环境超级好，包吃包住，空调车间，微聊随时在线咨询厂区直招，日结，周结，月结工，大量招人27—小时，330一天，开年红包3000工作满7天可以预支2000————【薪资构架】—————（模式一短期工）小时工：每小时27，一天330，上五休二，每月保证260个工时，（工资随走随结）（模式二正式工）综合工资：7000-9000元/月，每月10号发工资，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：早上08：00--12：00下午13：00--17：00【5点下班后可以加班2小时，加班都是有加班费的】2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或退保。2、休假：享受节假日，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---46周岁（男女不限）2、身体健康，有特殊情况提前说明。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。厂区直招工作在苏州，需入职的员工，请点击下方（免费联系），零费用入职！

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1、年龄26-55周岁，C1驾照即可开；2、为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。1、点对点，长期货运稳定，开新能源封闭货车2、配送方式：点对点配送，点对多点，不需要重力装卸，市区配送，前期不熟悉有老师傅带。司机月均薪资15000左右，正常工作大致范围12000-160003、先入职可优先安排4、节假日有福利礼品，月休3-4天5、有意者电联或直接投递简历。公司提供新能源货车，保险，维修公司负责，点对点配送蔬菜水果日用百货类，不需要上下货。面试时间：周一至周五早9：00-18:00携带本人驾驶证及身份证原件有意者可电话联系：

1、在部门班组长的安排下，负责组内物料开裁、整理、管理工作；2、注意开料前、开料中及后整工作的个个细节，按时、按量、按质完成任务；3、开机操作，严格按照操作规范和程序进行，增强安全意识和自我保护意识；4、服从厂里规定，服从领导安排，积极配合完成任务；

1、负责厂内旧料分类工作；2、负责工地旧板的回收；3、负责物料出入库检查、工地余料分拣；4、能接受到外地出差；5、能识字会简单的字母；6、能适应体力劳动；7、有较强的适应能力，能够适应工作环境的变化；8、吃苦耐劳、工作细心、服从领导安排、积极配合完成任务；

岗位职责:1.参与施工图纸会审,向施工人员进行图纸交底,配合各管理人员解决施工现场存在的图纸问题；2.负责项目施工图纸的深化工作,协调指导各专业分包的技术方案,跟进深化设计方案的现场实施；3.完成工程建筑装饰材料（石材）细化排版设计；4.负责项目竣工图的绘制,协助技术负责人完成项目图纸的会审等。任职要求:1.大专及以上学历,建筑工程类相关专业，5年工作实操经验，有5000平米或以上大型工装，家装石材施工图绘制和配合经验；2.熟练运用office等办公软件、CAD制图软件；3.熟悉现场施工管理规范及室内外设计制图规范,具有较好的方案深化能力；4.工作积极性强,富有团队合作精神,有持续学习的热情和能力,能适应外派。5.工作能力有经验者，工资面议！

完成车间岗位生产任务。（车间机械化程度高，无重体力）一．岗位职责：1、小学及以上学历；2、能吃苦耐劳；3、身心健康，积极主动，认真负责；4、年龄35-50岁；5、男女不限；二、薪资待遇：1、工作时间：长白班8:00-17：30，单休；2、薪资待遇：综合薪资4500-5500员/月，加班按照标准计算。车间操作工招聘人数：2工作职责：完成车间岗位生产任务。（车间机械化程度高，无重体力活车间环境干净，对身体健康无危害）任职要求：1、会简单的水电2、小学及以上学历；3、能吃苦耐劳；4、身心健康，积极主动，认真负责；5、年龄30-456、男性；薪资待遇：1、工作时间：长白班，单休；2、薪资待遇：综合薪资4500-6000员/月；

完成车间岗位生产任务。一．岗位职责：1、会有独立操作设备经验（公司有岗前培训，学会上岗）；2、初中及以上学历；3、能吃苦耐劳；4、身心健康，积极主动，认真负责；5、年龄25-45岁；6、男性；二、薪资待遇：1、工作时间：单休；2、薪资待遇：综合薪资5500-7000员/月；加班按照标准计算。